精品文档---下载后可任意编辑XX 市人力资源和社会保障局 xx 年法治政府建设工作总结 xxxx 年，在市委市政府的正确领导下，市人社局高度重视法治人社建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深化贯彻习近平总书记视察 x 重要讲话精神，全局上下自觉将法治理念、法治思维、法治方法运用到业务工作中，在行政法律法律规范性文件制定和重大决策中体现民主性、合法性和科学性，在全面履职完成中心工作中体现职权法定、权为民所谋、利为民所系，在劳动保障监察执法、劳动人事争议仲裁和劳动关系依法治理中体现法治的公平、公正和正义，现根据法治 XX、法治政府建设的要求，将有关情况汇报如下： 一、xxxx 年法治政府建设工作中实行的主要措施和取得的主要成效 （一）依法履行政府职能，积极推动“放管服”和“最多跑一次”改革 根据省、市两级党委政府的统一安排，根据精简、高效、便民的原则，深化开展法治政府建设，积极推动“放管服”和“最多跑一次”改革。 一是简政放权法律法律规范便民。根据上级要求，我局先后两精品文档---下载后可任意编辑次对涉及人社部门行政审批项目进行了彻底清理，对没有法律、法规和规章依据的行政审批项目，坚决予以取消。通过清理，我局正在实施的审批项目共四项：x、民办职业培训学校设立、分立、合并、变更及终止审批；x、设立人力资源服务机构及其业务范围审批；x、地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制；x、经营劳务派遣业务许可。对比国务院和省政府决定取消和调整的审批项目，我局认真梳理、编制了权力清单和责任清单，并根据法律法规变化情况实行动态调整。我局保留的行政权力共 xx 项，其中行政许可 x项，行政处罚 xx 项，行政强制 x 项，行政检查 x 项，其他行政权力x 项。根据构建“权界清楚、分工合理、权责一致、运转高效、法治保障”职能体系的要求，通过梳理部门职责，编制了与 xx 项权力清单相对应的 xx 项责任清单。并依法向社会公布权责清单和权力运行流程，全面接受社会监督。 二是推动“最多跑一次”。为积极响应省人社厅关于建设群众满意人社公共服务体系的“一号工程”的要求，我局立足“XX 人社事、最多跑一次”目标，采纳“加减乘除”四步法，全面推行“四化”建设，让群众办事“不跑路或少跑路、不排队或少排队、不交证或少交证、不填表或少填表、不盖章或少盖章”，使人民群众得到实实在在的...
