精品文档---下载后可任意编辑xx 镇党群工作总结 xx 镇党群工作总结 xx 镇党群工作总结 xx 镇党群工作上半年总结及下半计划 今年上半年，我镇的党群工作在县委的正确领导下，以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，以“创先争优”活动为总抓手，抓重点，创特色，求实效，较好完成了年初目标任务，使各项工作稳步推动。 一、以创先争优和加强执行力建设活动为载体，机关效能建设进一步提高。1、以党教理论工作为依托，进一步提高干部理论水平和工作能力。年初制定下发了《xx 镇 201*年党委理论中心组学习计划》,并制作 xx 镇中心组学习日记录册。上半年我镇党委中心学习组结合党政联席会议等载体和大型会议等契机集中学习共 6 次，做到了记录清楚完整。积极开展“周一学习日”活动，组织机关干部集中学习每月在一次以上。整合资源优势，创新学习方式，利用会议、远程教育等方式为全镇各行政村、居委会开展理论培训二十余次次。以学习日志制度、工作日志制度、督查日志制等“三项制度”创新值班制度，建立值班室学习园地，定期轮换学习内容。通过各类培训和学习，进一步提高了我镇宽阔基层党员干部的知识和理论水平。 2、以“两比两问”为抓手，进一步推动作风和执行力建设。 （一）“两比”，即比干劲、比业绩。一是创先争优比干劲。以“攻坚克难快进展、创业创新争一流”为主题，开展解放思想大讨论活动，围绕“激情、担当、超越”，广泛深化地开展讨论，激发干部人人争当先进、单位个个争创一流的工作热情，增强勇于担责、敢于担当的工作作风，作出超越自我的工作业绩。二是“330工程”比业绩。开展“经济提速、民生推动、凝心聚力‘三大工程’和三十个项目”建设的“330 工程”，领导干部率先垂范、机关干部深化一线、基层党员承诺竞赛，在服务中比能力、比水平、比实绩。 （二）“两问”，即问责、问效。结合《德清县影响机关执行力行为问责问效办法》和《xx 镇 201*年工作目标责任制考核办法》，对违规违纪行为进行严格问责问效，不断强化工程项目化管理，有效治理“懒、庸、散、慢”问题。一是问责。着重解决不履职、滥履职等不作为、乱作为问题。对上级部署的重点工作、交办的具体事项以及对本单位确定的工作任务、工作目标，不履行或不及时、未有效履行，或是存在失职渎职行为的，实施相应的责任追究。二是问效。着重解决作风漂移、办事拖沓、效率不高等缓作为、慢作为问题。对纪律松懈、有令不行或工作敷衍塞责、推...
