律 所 主 任 述 职 报 告 我 们 建 立 了 完 善 的 风 险 告 知 和 利 益 冲 突 审 查 制 度 、 投 诉查 处 制 度 、 执 业 风 险 、 事 业 发 展 、 社 会 保 障 等 基 金 和 承 担 赔偿 责 任 制 度 。 以 下 是 小 编 收 集 的 律 所 主 任 述 职 报 告 ， 仅 供 大家 阅 读 参 考 ! 律 所 主 任 述 职 报 告 一 年 来 ， 在 我 所 全 体 律 师 的 努 力下 ， 律 所 业 务 发 展 保 持 平 稳 态 势 ， 并 在 新 的 领 域 有 所 突 破 。律 所 负 责 人 的 工 作 职 责 是 主 持 全 面 工 作 ， 领 导 和 带 领 全 所 工作 人 员 完 成 年 初 下 达 的 各 项 工 作 目 标 任 务 以 及 各 个 阶 段 的具 体 工 作 任 务 。 现 将 一 年 来 的 履 职 情 况 报 告 如 下 ： 一 、 内 部 管 理 制 度 的 建 立 健 全 和 落 实 情 况 1、 合 伙 人 会 议 、 律 师 会 议 召 开 情 况 。 20xx 年 度 ， 我 作为 律 所 负 责 人 ， 按 照律 所 章程的 规定每月主 持 召 开 合 伙 人 例会 ， 通报 月度 业 务 开 展 情 况 ， 对律 所 的 财务 开 支情 况 向合 伙人 会 议 进行通报 说明， 同时对重大 案件进行讨论， 尤其是 重大 、 敏感、 群体 性案件的 通过集 体 讨论决定是 否承 办及 办理思路， 实 行“先上报 、 后接案”的 规定， 未经批准， 不得接案。 2、 严格统一 收 案收 费制 度 与财务 管 理 制 度 ， 律 师 受理业 务 有 严格的 登记制 度 ；由内 勤统一 保 管 委托合 同、 并 负 责登记授权委托书、 介绍信函、 公章等 统一 交主 任 律 师 审 批。严格执行财务管理制度，自律所成立来没有发生过违规收费、违规风险代理行为。 3、对本所教育、业务学习、培训、继续教育制度、履行法律援助义务制度、聘用人员管理制度和实习人员管理制度、奖惩分配制度和政治、业务学习制度为主要内容的一整套管理制度不断组织全所学习，贯彻落实到位。 4、我们建立了完善的风险告知和利益冲突审查制度、投诉查处制度、执业风险、事业发展、社会保障等基金和承担赔偿责任制度。 二、建...
