. . 志愿者（义工）管理制度 第一章 总 则 一、为促进和规范服务中心志愿者（义工）(以下简称志愿者)的各项工作，全面推进社区义工事业的健康发展，弘扬社会主义道德风尚，促进社会和谐，参照相关法律、法规，结合中心的实际情况，特制定本制度。 二、中心志愿者服务的宗旨是通过志愿者服务的形式，发挥志愿者的爱心、才能与社会责任感，为中心辖区乃至整个社会创造一种“守望相助”的氛围。 三、国际社会关于志愿者的定义：“志愿者（VOLUNTEERS ）”一般是指基于某种道义、信念、良知、同情心和责任感而从事公益事业的人及人群。本制度所指志愿者指身心健康，不受私人利益或强制外力驱使，在职业之外自愿为社会、社区和他人提供服务和帮助，同时获得自我提升、自我实现的人。 四、中心为志愿者活动的组织和管理机构，对志愿者工作进行指导和管理，加强志愿者工作的机制建 设 ，不断 完 善 中心志愿者服务体 系 。 第二章 招 募 与注 册 五 、招 募 志愿者应 当 具 备 下列 条 件 ： 1、年 龄 在10 周 岁 以上 ； 2、自愿从事志愿者服务，遵 纪 守法； 3、符 合志愿者活动要 求 的身体 条 件 ； 4、具 有 相应 的服务能力； 5、具 有 相应 的民 事行为能力。 六 、招 募 工作应 坚 持 公开 招 募 、志愿报 名 、实名 注 册 的基本原 则。 七 、招 募 方 式： . . 1、网上下载申请表，通过电子邮件注册。 2、前往中心现场注册。 八、注册： 1、申请人提出注册申请，填写书面或电子档注册登记表 。 2、志愿者服务队对申请人情况进行初步审核后，建立志愿者服务档案。 第三章 志愿者培训 对志愿者进行培训是志愿者组织的一项主要工作，培训是强化志愿者队伍素质的关键，强化素质也是志愿者队伍生存发展的必要条件。因此，志愿者组织建立新志愿者培训（初级培训）、专项培训制度，使志愿者能在培训学习的过程不断提高自身素质，更好地投入到志愿服务中去。 九、新志愿者培训 1、新志愿者在完成登记后，必须接受培训。 2、培训时间按新志愿者登记累计数确定，就近安排时间进行培训。 十、培训内容： 1、志愿者组织性质、任务、组织架构。 2、进行有关规章制度、纪律等方面的教育。 3、重点介绍志愿者组织目前开展的项目活动，帮助新志愿者找到适合自己的项目活动。 4、介绍优秀 志愿者的先 进事 迹 。 5、慈 善 理 念 。 十一、专项培...
