精品文档---下载后可任意编辑 精品文档---下载后可任意编辑中层管理人员绩效评价表被评价者姓名：职位：部门：评 价 指 标分 值程 度 描 述个人素质〔10〕民主性〔5〕5民主性强4民主性较强3有民主性2民主性较差1民主性差品德修养〔5〕5谦虚谨慎，能坚持真理，修正错误4坚持实事求是原那么3尚能实事求是2作风浮夸，人云亦云1表里不一，阳奉阴违工作业绩〔20〕办事效率〔10〕10速度超群8速度在标准以上6速度符合标准4速度离标准还差一步2离时间要求相差甚远工作质量〔10〕10工作质量无懈可击8工作质量在标准以上6工作质量符合标准4在保持质量方面时有误差2工作质量难以保证，需要常常检查其工作工作态度〔20〕责任心〔5〕5明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责4在有上级监督的情况下，对自己的行为及后果负责3在一般情况下，能够对自己的行为负责2对工作中的失误，有时进行躲避，或推卸责任1对工作中的失误常常躲避责任，爱发牢骚或者作各种辩白协作性〔5〕5能与同事很好地协作4如没有上级的指标，那么无论对谁都能积极协作3没有突出的表现，但能与他人配合默契2在某种时间和场合，协调性差1与他人难以协调进取性〔5〕5总是怀有争先的欲望4面对挑战充满激情3对所办的事情，根本上有办好的愿望2对于执行上级指示缺乏积极性1完全不领悟上级指示，缺乏积极性纪律性〔5〕5不仅能遵守规章制度，而且能以身作那么为形成良好的工作秩序而努力4能很好地遵守各项规章制度，维持公共场所的秩序3大体上遵守规章制度，不服从命令的事少有发生2不遵守规章制度，不服从命令的事时有发生1常常发生不守纪律，不服从命令的事，必须再三提醒其注意续表业务知识能10具有熟练的业务知识及相关的其他知识8具有熟练的业务知识，但对相关的其他知识还不完全具备6业务知识水平合格，对相关的其他知识了解得不够4业务知识水平尚需进一步提高，缺乏相关的其他知识 精品文档---下载后可任意编辑工作能力〔50〕力2缺乏业务知识及相关的其他知识分析决策能力〔10〕10分析决策能力强，并能正确推断处理8具有分析决策能力，亦能正确推断处理6稍具有分析决策能力，能应用经验推断4在较窄范围内，能自行推断2只能根据上级指示进行创新能力〔10〕10创新能力强，锐意求新8创新能力较强6有一定创新能力4创新能力差2无创新能力自我学习能力〔10〕10自学能力强，能迅速猎取新知识8有较强的学习能力6有一定的学习能力4自学能力弱2缺乏自学能力指导能力〔10〕10能对下...
