中心组学习会议记录VIP专享

精品文档---下载后可任意编辑中心组学习会议记录【6 篇】 第一篇: 中心组学习会议记录 时间：3 月 1 日 地点：区会议中心 3201 会议室 近日有幸随区党政代表团再上苏北，看到的景象，听到的声音，闻到的气息，想到的差距，让我的心里再度震撼，让我的心灵再受洗礼。这是怎样的一片土地!这是怎样的一批人!沸腾的苏北让我无比激动!; 3 月 1 日，区会议中心 3201 会议室召开区委理论中心组学习(扩大)会。20 个乡镇(街道)党(工)委书记围绕看到什么，想学什么，要干什么;的主题，分别作了外出学习考察思想沟通。这是周家乡党委书记刘华新的发言。大家不比不知道，一比吓一跳，比出了激情，比出了干劲。 在区委副书记、区长蔡晓春的开场白之后，第一个发言的是上方镇党委书记何晓峰。2 月 24 日，区党政代表团赴苏北考察学习回来之后，25 日至 26 日，上方镇班子及部分中层干部在睢宁县继续考察学习。何晓峰在发言中说，他们看得目瞪口呆。为什么呢?因为他们看到了迎风起飞，逆势增长、大干项目，干大项目、没有效果，就有后果;的进展激情;惊叹睢宁速度，2024 年经济指标当年实现翻番，财政总收入净增 1 亿多元的工作业绩;惊叹于睢宁力度，睢城镇精品文档---下载后可任意编辑提出主要经济指标在 2024 年当年翻番的基础上 2024 年再实现当年翻番。 和他们相比，我们比得自惭形秽。自惭于“精神状态”，自惭于“工作业绩”。;何晓峰神情凝重地说，他们待遇不如我们，但他们的考核指标几乎当年翻番或是两年翻番，在这样的重压之下，没有一个干部怨天尤人、自暴自弃，而是勇挑重担、不甘落后，化压力为动力，满怀信心迎接挑战。 说的人非常激动，听的人心情沉重。大家都在反思，为什么睢宁的干部待遇比我们低，而干劲却比我们足?关键在于自强不息，勇挑重担，敢于说一切皆有可能。 对比睢宁经验，我们干部队伍建设中还存在许多差距，表现为：部分干部得过且过，当一天和尚撞一天钟，工作没目标、没激情、没压力，拿着阳光工资，说着牢骚怪话，认为进展是书记、镇长的事，与已无关。;莲花镇党委书记郑明福列举了在乡镇干部中普遍存在的现象，建议区委要给乡镇党委书记一定的实权，在干部沟通，干部提拔上再加大一些力度，确保乡镇党委书记的用人权。同时，在现行的工资制度下更有必要建立有效的奖惩机制，奖优罚劣，让能干的不吃亏，老实的不吃亏，淘气的靠边站。 郑明福讲出了党委书记们的心声。黄坛口乡党委书记巫建民...