精品文档---下载后可任意编辑中英文求职简历的区别 中英文简历在结构和表达的基本内容上是基本相同的，但又有一些细微之处存在差异，那你知道中英文简历的区别在哪里吗下面是 xx 为大家带来的，信任对你会有帮助的。中英文简历的不同点 作用不同 对于国有企业或国内的公司、事业单位等，在招聘有明确要求的情况下，英文简历通常起到对中文简历的补充作用，用来辅助说明你的能力、尤其是英文能力的强弱。 而对于外资企业或外国企业，英文简历是求职必备选项。外企HR 一般主要看 Candidates 的英文简历，你的所有能力、素养的展示可能就来自于你的英文简历。 表达方式不同 英文简历应该符合 英语 国家人的习惯，而中文简历要符合人的阅读习惯; 侧重点不同 英文简历的侧重点在于 Keywords 和 Action Words。它们最能表现你的素养。体现 1.个人隐私的体现 英文简历通常不体现个人的一些隐私信息，例如：出生日期，性别，婚姻状况，上任薪金待遇等。这是因为在美国的企业不能在年龄、性别或者种族等因素卑视应聘者，假如发生这类情况，企业精品文档---下载后可任意编辑主将会被应聘者起诉。国内的简历则要求注明这些信息，甚至有的还填写了身高体重以及期望的薪金待遇，类似于这类的个人隐私假如出现在英文简历里，那雇主会认为你对美国文化理解得不够地道。 2.篇幅与格式 英文简历一般篇幅较短，一页算是标准篇幅，当然假如你的个人经历非常丰富，超过一页也不是不可能，但对于刚出校园的学生，往往一页是最佳篇幅。而中文简历往往可以做成两页。大家可以对比一下这两份简历的格式，可以看出英文简历非常注重经历，而中文简历却将学历放得比较重要。 3.学历与经历排列顺序 在美求职时，假如是正在工作的人，简历中的 experience 应该写在教育背景前，而对于在校生则将教育背景写在 experience 之前英文简历一般以倒叙排列内容，最近的学历和工作经历放在最前面，并且学校或者实践单位大写并加粗便于招募者迅速识别你的学历和经历。假如应聘者正在学习，那最好用 candidate for 开头，这样比较严谨。时间排列在左侧或者右侧都可以，例如 20xxpresent。 刚毕业的应聘者都有一个困惑，感觉自己的工作经验很少，写不出什么内容，页面不够饱满，那这里将特别介绍弥补的方法： 社会工作细节放在工作经历里，这样可以弥补工作经验少的缺陷。例如，作为某学生组织里的成员，你组织过什么活动，参加过什么事情等都可以一一列...
