乡村人才振兴构建农民技能培训体系实施方案VIP专享

精品文档---下载后可任意编辑乡村人才振兴构建农民技能培训体系实施方案 一、目标任务 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实市办实事项目，进一步健全培训体系，优化培训内容，提升培训质量，挖掘典型经验，实现创新突破，培育壮大爱农业 、懂技术、善经营的农民队伍，为乡村振兴提供人才保障和智力支持。20xx 年即墨区培训总人数 3850 人，参训农民技能培训时间不少于 2 天。 二、重点内容 （一）抓实培训统筹。坚持系统思维、需求导向，统筹种植、畜牧、农机各领域，推动培训对象、培训机构、培训内容各环节资源整合。 1.落实任务清单。区农业农村局根据青岛市培训方案，通过政府购买服务的方式，确定承接主体、落实培训任务，充分发挥农民培训示范基地和农民田间学校的作用，加强实践教学标准化建设，促进农民教育培训法律法律规范化进展。根据疫情进展情况，力争20xx 年 12 月 20 号前完成培训任务。 2.遴选培训对象。重点面对农业新型经营主体、农村社会化服务人员、小农户，开展现代农业生产、经营、服务技能培训，小农户应占到培训总数的 30%以上。要深化摸底调查，统筹种植业、畜牧业和农机领域培训需求，建立培训对象库，合理确定培训比例，精品文档---下载后可任意编辑组织农民参加培训。培训学员年龄原则上不超过 65 周岁，保证身材健康。 3.优选培训内容。致力于乡村“五个振兴”，推动培训内容模块化、专业化。以新政策、新品种、新技术、新模式和新装备为主要内容，开展生态文明、安全生产、市场营销、质量提升、畜禽养殖、疫病防控、农机农艺等分类培训。编制相关培训教材、课件、视频等培训资料，建立教学资源库。根据我区农业农村实际，设置六个专业：粮油综合专业、蔬菜综合专业、农业社会化服务专业（农机、植保机械、农产品质量安全等）、中药及果茶和花卉专业、五、农机、畜牧养殖专业、六、乡村振兴综合专业（农产品营销、电子商务、智慧农业等）。 （二）抓好培训创新。坚持创新思维、市场导向，推动培训转型升级，强化培训实效，提高学员的参加度和认同感。 1.创新培训形式。坚持以农民为中心，结合疫情和生产实际，灵活运用实践教学、集中授课、网络课堂、观摩研讨、送科技下乡等多种方式、方法，开展参加式、启发式、互动式培训。加大在线培训力度，用好农科讲堂、云上智农 APP 等教学资源，学习内容、培训机构、老师安排等在线可查。积极探究“网红带货”等新型营销方式培训。...