精品文档---下载后可任意编辑人社局一季度行业扶贫工作汇报一、在就业扶贫方面 加强就业服务。为建档立卡贫困群众提供便捷、高效、优质的一站式综合服务。通过基层平台，及时发布就业岗位信息；通过“春风行动”线上招聘提供就业岗位；通过提供优惠政策吸引在外务工者返乡创业带动一批岗位；通过兑现扶贫车间补助政策吸纳一批岗位等渠道，多措并举，1-3 月份共转移贫困劳动力就业 3338 人。 一是加强扶贫公益岗位开发。在党集镇闫庄村、刘老家村和党集村开展试点，开发了 8 个农村互助扶贫公益岗位，设立的养老扶贫公益岗在帮扶弱势群体的同时安置贫困劳动力就业。 二是加强技能培训。今年以来与县技工学校、馨贝蕾职业培训学校等培训机构合作共开展线上线下职业技能培训，其中贫困劳动力 65 人。 三是落实疫情期间扶贫车间补助政策。1-3 月份，我县共发放 4个扶贫车间补助，共计 7500 元，分别是县工艺品有限公司，吸纳贫困劳动力 2 名，发放补助 1000 元，县天利玻纤制品有限公司，吸纳贫困劳动力 4 名，发放补助 2000 元，菏泽多姿制衣有限公司，吸纳贫困劳动力 3 名，发放补助 1500 元，天舍塑料制品有限公司，吸纳贫困劳动力 6 名，发放补助 3000 元。 二、在社会保障扶贫方面 一是围绕“确保贫困人口全部纳入居民基本养老保险制度”和“对符合条件的贫困人口由政府全额代缴城乡居民养老保险费”两项重点任务，积极与扶贫办沟通，及时更新贫困人口数据，安排专人进行信息比对，确保应保尽保。2024 年 1-3 月份共为 45 人代缴了城乡居民基本养老保险。 二是确保年满 60 周岁未领取国家规定的基本养老保险待遇的贫困人员，自 2024 年 12 月全部纳入城乡居民基本养老保险制度，按月比对信息，按月发放基本养老保险待遇，2024 年共有 11 人享受该项优惠政策，同时对重度残疾贫困人员（一级、二级）提前五年即年满 55 周岁发放基本养老待遇，共计人数 44 人。 三、在人才扶贫方面 实行积极的人才支持政策，1-3 月份共有 20 名“三支一扶”大学生服务基层一线，助力脱贫攻坚。
