精品文档---下载后可任意编辑人社局 2024 年上半年工作小结今年以来，在区委、区政府的正确指导和上级业务部门的精心指导下，我局紧盯目标任务不放松，狠抓工作落实，统筹推动就业、社保、劳动关系等各方面工作，较好地完成了上半年各项工作任务。现将我局 2024 年上半年工作开展情况总结如下： 一、上半年重点工作完成情况 （一）城镇居民增收工作稳步开展。上半年，我局认真分析研判增收工作的切入点和着力点，通过实施扩大就业总量、完善收入分配、健全社保制度、减轻企业负担等多项工作举措，积极助推我区城镇居民人均可支配收入增长，2024 年 3 月局领导班子深化三镇一办调研城镇居民增收情况，因疫情影响，2024 年第一季度我区城镇常住居民人均可支配收入 7082 元，增速 0.5%，全市排名第二。 （二）就业形势总体稳定。我局突出就业工作重点，及时召开就业工作启动会，布置 2024 年度就业创业工作，扎实推动就业工作完成。截至 6 月份，全区城镇新增就业人员 5290 人，完成全年目标任务数 7500 人的 70%。就业技能培训 2350 人，完成全年任务 2400人的 98%；企业新录用人员岗位技能培训 1860 人，完成全年任务1800 人的 101%；全区农村劳动力转移就业 2330 人，达到全年目标任务数 2000 人的 117%；累计开发公益性岗位 402 个，上岗 162 人；开发 289 个高校毕业生就业见习岗位。 （三）社保工作有序进行。目前，我区参续保缴费 2.77 万人，完成目标任务 3.4 万人的 81.58%。享受城乡居民基本养老保险金待遇 33870 人，1-6 月份累计发放养老金 2452.85 万元，实现符合待遇领取条件人员养老金 100%社会化发放。全区企业基本养老保险参保人数 5635 人；失业保险参保 4555 人；工伤保险参保 4577 人。 （四）农民工工资依法得到保障。截至目前，全区劳动监察共受理投诉案件 24 起，其中已结案 22 起，正在处理案件 2 起，共计追发工资 276.2 余万元，涉及农民工 293 人。 二、存在问题 上半年我局承担的大部分指标完成了预期目标，重点工作呈现总体平稳、稳中有进态势。但还存在以下问题： 一是公益性岗位开发上岗率完成难度大，符合上岗条件的就业困难人员较少。 二是社会保险扩面难度较大，用工单位为员工参保意识较为淡薄。 三是劳动监察、劳动仲裁工作受机构、人员编制等限制，又上级业务部门大量业务多次下沉，工作人员不足。 三、下步工作 （一）着力推动...
