精品文档---下载后可任意编辑人社局基金统计人员工作总结 第 1 篇：【新版总结】人社局统计终工作总结 3【最新总结】人社局统计年终工作总结 3 20xx 年，人社局根据市委、市政府的总体部署和上级人社部门的工作要求，围绕高水平全面建成小康社会和建设“强富美高”新无锡的总目标，主动把握和积极适应经济进展新常态，突出抓落实、补短板、求实效的总体思路，坚持民生为本、人才优先的工作主线，各项工作均取得预期成效，实现了人社事业“十 x 五”良好开局。 一、主要指标完成情况 1-12 月全市城镇新增就业 14.9 万人，完成年度目标 186%；援助就业困难人员再就业 19357 人，完成年度目标 193.6%；城镇登记失业率 1.85%，控制在年度目标范围内，继续保持全省前列。全市扶持自主创业 11773 人，完成年度目标 117.7%，其中，引领大学生创业 2161 人，完成年度目标 135.1%，创业扶持成效显著。基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险扩面 5.95 万人、5.17 万人、3.29 万人 、 3.3万 人 、 3.3万 人 ， 分 别 完 成 年 度 目 标119%、103.4%、109.7%、110%、110%，企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险基金分别支出 191.76 亿元、86.63 亿元、7.72 亿元、7.58 亿元和 8.22 亿元，居民医疗保险、补充医疗保险分别支出 9.2 亿元和 5.2 亿元，社会保险运行平稳。全市引进各类人才 81297 人，其中高校毕业生 42113人，高层次人才 7427 人，海外留学人才 2176 人，分别完成年度目标的 116.14%、105.28%、114.3%、150.1%；新增高技能人才 2.18 万人，完成年度目标 145.3%，人才队伍建设进一步加强。 二、重点工作完成情况 （一）围绕降成本，供给侧结构性改革推动有力。 20xx 年，我们仔细贯彻中央和省市政府关于推动供给侧结构性改革的重大决策部署，着力落实“三去一降一补”涉及人社部门的重大任务，切实推动降低企业成本取得实效。 1 / 10 一是暂停征收全市各类企业职业技术教育统筹经费。 二是市区社会保险最低缴费基数沿用 2678 元/月的缴纳标准。 三是企业缴纳医疗保险费率降至 7%，缴纳补充医疗保险费率由 1.2%降至 0.9%。从 20xx 年 5 月开始至 20xx 年 4 月，降低企业基本养老保险缴费费率，由 20%降至 19%。 四是降低失业、生育、工伤保险费率。在继续实施现有降低企业失业保险费率基础上，20xx—20xx 年将...
