精品文档---下载后可任意编辑全员考核〔续 1〕6
市场总监() 职位名称 市场总监() 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 总经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 规划制定公司的市场战略与策略，并推动实施，实现市场开展目标
工作内容: %协助总经理制定总体市场开展战略以及市场开展目标； %拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的开展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反应； %制定和实施年度市场推广方案和产品方案，协助营销中心制定业务方案，配合市场推广业务方案； %制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广方案，并组织相关人员培训 ； %制定公司品牌管理策略，维护公司品牌； %指导、参加市场的开拓、渠道管理等日常工作； %管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作
任职资格: 教育背景: ◆市场营销或相关专业本科以上学历
培训经历: ◆接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训
经 验: 8◆ 年以上企业市场管理工作经验，3 年以上市场部经理工作经验
技能技巧: ◆对市场营销工作有深刻认知； ◆有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； ◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； ◆熟练操作办公软件； ◆优秀的英语听、说、读、写能力
态 度: ◆工作努力，积极进取，责任心强； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆较强的观察力和应变能力； ◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
工作条件: 工作场所:办公室
环境状况:根本舒适
危 险 性:根本无危险，无职业病危险
直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 7
销售总监 职位名称 销售总监 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 总经理 薪金标
