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信用卡中心转岗业务组长工作总结

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精品文档---下载后可任意编辑信用卡中心转岗业务组长工作总结 从 201X 年 7 月卒业 落后 入兴业银行信用卡中心,至今已刚好六年,回首这六年的工作,从刚入行时的稚气未脱、对工作充斥 了茫然和期待,到如今成为一名能独当一面的业务组长,期间阅历 了从征信员-带教-复核-组长的不合 岗亭 转换,六年时间见证了我的成长和蜕变,这一切离不开部分 领导对我的培育,以及列位 同事对我的赞助 。 201X 年,经由 面试,我有幸成为了一名新人带教,虽然带教的时间并不算长,但我也是全身心投入到带教的工作中,将自己的工作经验、照会技能 、审核思路传授 给新入职的员工,看着新人们通过自己的分享和指导逐渐从初出校门的职场新人成长为一名合格 的征信员,倍感自豪,而期间所阅历 的艰苦 也被这种自豪感所取代,也使我对之后的工作加倍 充斥 了干劲 。 201X 年 9 月参加 了复核竞聘后,于 12 月我正式进入年夜 组开端 担负 复核岗,第一次完成了从操作岗到治理 岗的转换。岗亭 角色 的转变带来更多的是岗亭 责任和更高的自我要求,复核的工作要求我赓续 提高自己的工作效率,在包管 高质量的同时提高复核速度,同时,了解并熟悉每个组员的特点和作业短板,按期 整理归纳组员常见毛病 ,对组员进行日常业务指点 ,提升全组业务水平。 从操作岗到治理 岗,复核岗到业务组长,部分 都为我们提供精品文档---下载后可任意编辑了公平 、公平 、公开的竞聘选举机会 ,从竞聘前制作 PPT,准备演讲稿的重要 焦炙 ,到上台后的自在 淡定,我都只想展示自己最真实的一面,每次准备竞聘、上台演讲对我来说都是一次锤炼 ,也是一次挑战,而我也在这些挑战中赓续 地成长、成熟。 从复核岗转为业务组长后,最年夜 的变更 就是心态的变更 。在征信岗和复核岗时,组长是征信员和复核的依靠,遇到工作上的问题都可以依靠组长来处置惩处 ,而作为一名业务组长,我成为了被依靠的那小我 ,许多 问题需要靠我去解决,身上的责任也更年夜 了。经由 三年征信加两年复核的工作,我已经积聚 了一定的业务知识,从普通产品 、高端产品 到零贷工厂 、质押业务,虽然处置惩处 过各类 不合 的业务,但毕竟 小我 遇到的问题是有限的,而组长作为组内的业务标杆,需要加倍 扎实的业务能力,加倍 优越 的处置惩处 问题的能力,能力 更好的开展组内工作,并包管 组内的业务质量。 此外,优越 的沟通...

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