精品文档---下载后可任意编辑党员个人对比检视找差距材料 党员个人对比检视找差距材料 本文简介： 党员个人对比检视找差距材料根据工作安排, 我认真学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》, 深化对比检视、找差距, 并征求党员干部职工的意见和建议, 主动把自己摆进去, 查摆自身存在的不足, 深刻反思剖析根源, 制定了整改措施。一、存在问题(一)对比党章 1.在坚 党员个人对比检视找差距材料 本文内容： 党员个人对比检视找差距材料 根据工作安排, 我认真学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》, 深化对比检视、找差距, 并征求党员干部职工的意见和建议, 主动把自己摆进去, 查摆自身存在的不足, 深刻反思剖析根源, 制定了整改措施。 一、存在问题 (一)对比党章 1.在坚持党的性质宗旨, 贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻中省市的各项决策部署, 不打折扣, 不搞变通, 基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是贯彻执行上级精神不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺, 考虑本地利益多、全局考虑问题少, 贯彻中省市决策部署有时态度不够坚决, 措施不够有力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度, 执行不够严格, 落实不够到位。比如, 有时遇到紧急事情, 只以口头、电话等形式打个招呼, 然后才报备。 2.在认真履行党员八项义务方面。任职以来, 能与同志们团结共事, 兢兢业业, 保持了较好的精神状态, 较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格根据党员干部的标准和要求来衡量, 感到还有三个方面问题比较突出:一是学习还不够刻苦用心。学习的自觉性还不十_大问题, 对一些问题干部疏于帮教, 虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”, 但在督促检查上不够有力。例如, 平常抓业务工作的时间要多一些、抓党风廉政建设的时间相对要少一些。二是没有做到及时谈话提醒。党内生活有待加强, 对分管的一些干部没有做到常常提醒, 总想到大家受党教育多年, 都有一定的觉悟, 只要不过分就行了, 部分干部出现了贪图安逸、不求上进的享乐主义倾向。尤其是对于一些同志工作方法粗暴简单, 自己也没有及时提醒纠正, 更没有及时找其谈心谈话。三是存在急功近利思想。在工作中出成绩、出亮点的愿望比较迫切, 与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”...
