精品文档---下载后可任意编辑党群建设体系下半年工作要点 党群建设体系下半年工作要点 党群建设体系下半年工作要点 党群建设体系下半年工作要点 以加强执行力建设为重点，全面加强和改进新形势下党的基层组织建设 根据全年工作计划，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设要求，立足地区实际，抓班子带队伍，加强制度建设和党风廉政建设，深化“四强工程”建设，有效促进党群建设的各项工作得到新加强。 抓好各级班子建设。根据提高决策力、增强执行力、激发创新力、提升公信力、强化统筹力的要求，深化理论中心组学习，完善集体民主决策机制和处级领导包社区制度，加强班子作风建设，把街道领导班子建设成为引领双井科学进展的坚强集体。同时，加强社区班子建设，提高基层班子整体素养，提升行政执行力，确保政令畅通。 加强和改进干部作风建设。围绕干部工作作风和执行力建设方面存在的突出问题，在街道机关、事业单位和社区工作人员中开展整顿工作作风提高执行力专项活动，努力形成真抓实干、务实高效的良好作风，强化效能监察考核作用，积极建立和完善牵头主办、首问负责、一次性告知和限时办结制。 切实加强制度建设。深化街道制度汇编各项制度的落实，建立信访和行政监察联动机制、行政效能问题投诉处理机制、新闻媒体反映问题调查处理机制、新闻媒体采访和新闻发言人制度，完善督查督办监督机制，进一步促进街道各项工作迈向法律法律规范化、制度化轨道。 深化党风廉政建设。深化党风廉政建设责任制的落实，加大效能考核和全年工作台账监察督导力度，建立效能监察半月督导通报制度，深化重要岗位的廉政风险动态管理，实时修正风险点、完善防控措施；加大基层站所民主评议的监督监察力度、严格责任追究。 深化“四强工程”建设。一是继续完善党群建设网络体系建设。以社会工作党委、街道总工会、社会建设协调委员会、居民事务协调委员会为平台载体，深化商务楼宇服务站建设，推行党建网格化精细管理，根据“行业相近、地域相邻、便于管理”的原则，将区域划分为若干个“网格”，形成“区域网格企业（单位）”三级模式，设立网格责任人，明确“党群共建”工作的责任区域和工作范围，做到“定网定人定责”。二是建立街道、社区两个层面的社会建设互商机制，通过党群建设网格责任人，进展党群建设联络员，进一步加强横向的联席与沟通，完善党群建设责任制，建立层层负责，条块结合的责任体系，构建“条块结合、资源共享、共建共驻...
