精品文档---下载后可任意编辑全县 2024 年村（社区）“两委”换届工作总结 全县 2024 年村（社区）“两委”换届工作总结 根据自治区、X 市的统一部署，X 县委、县政府把村（社区）“两委”换届选举作为全县 2024 年开年的首要工作来抓，紧紧围绕“选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新进展”总体目标，在思想上坚持提早谋划、抢前争先，行动上做到县委主导、四级联动，执行上确保依法依规、稳妥有序，全面发力推动村（社区）“两委”换届选举工作，于 X 月 X 日圆满完成各项任务并如期实现既定目标。现将工作情况总结如下： 一、基本情况 全县辖 X 个乡镇，X 个行政村，X 个农村社区，总共选出新一届村（社区）“两委”班子成员 X 人（少数民族 X 人，占 X%），党组织班子成员 X 人，村（居）委班子成员 X 人，交叉任职有 X 人，定工干部 X 人。与往届相比，这次换届体现出“一稳一降一多两升”的特点：一是换届形势总体平稳。换届工作按预定方法步骤和时间安排平稳推动，过程竞争激烈而不乱，没有出现拖延选举的现象。二是班子平均年龄下降。新一届村（社区）“两委”班子 X 岁以下人员有 X 人，占 X%，平均年龄由上一届的 X 岁降低到 X 岁，“两委”成员整体实现年轻化。三是妇女干部人数增多。新一届村（社区）“两委”班子女干部 X 人，占达 X%，比上届提高 X%，实现每个村（社区）“两委”至少有 X 名女性成员。四是班子成员文化程度提升。新一届村（社区）“两委”班子中大专以上学历人员 X人，占 X%，比上届提高 X%，文化程度稳步提升。五是“领头雁”队伍综合素养显著提升。通过此次换届 X 个村党组织书记、村委会主任 X%实现“一肩挑”，40 岁以下人员 X 人，占 X%，大专以上人员 X人，占 X%，女性 X 人，占 X%，X 人有过村干部队伍任职经历，占 X%，“领头雁”队伍战斗力较往届增强。 村（社区）党组织班子人员情况：全县村（社区）党组织 X 个，一次选举成功率 X%。选举产生村（社区）党组织书记 X 名，副书记X 名，支部委员 X 名，合计 X 人。 村（居）委会班子人员情况：全县登记参加选举选民总数为XX 人，参加投票选举人数为 XX 人，参选率达 X%。一次选举成功率 X%。选举产生村（居）委会主任 X 名，副主任 X 名，委员 X 名，合计X 人。 二、主要做法 （一）健全工作体系，扛牢换届主体责任 1、成立工作“指挥部”。把党的领...
