精品文档---下载后可任意编辑公司劳动合同集合五篇 【精华】公司劳动合同范文集合五篇 随着法律观念的深化人心，合同出如今我们生活中的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是我细心整理的公司劳动合同 5 篇，欢迎阅读与收藏。 公司劳动合同 篇 1 每一份劳动合同的签署，都不得违反劳动法的规定，在双方自愿，平等的基础上签署相关合同，装饰公司劳动合同。以下为您提供一份装饰公司劳动合同的范本，请参考。 劳动合同双方当事人基本状况 甲方 法定代表人〔主要负责人〕或托付代理人 注册地址 经营地址 乙方性别 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 1 / 29精品文档---下载后可任意编辑 在临居住地址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 签订日期：年月日 依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、老实信誉的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 〔二〕其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。 〔三〕乙方应在年月日前到岗。 注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的商定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得商定劳动合同终止条件；即使商定了，该商定也无效。 规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日〔一般状况以到岗为准〕，劳动者签订合同后始终不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和本钱很高，应商定到岗时间，以便后面商定本合同的自动失效。 第二条工作内容和工作地点 2 / 29精品文档---下载后可任意编辑 〔一〕依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 〔二〕乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者情愿服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权依据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。缘由在于：调整工作岗位属于变更合同行为，...
