精品文档---下载后可任意编辑公司放假的值班管理制度模板 管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯。下面是我给大家带来的各种制度范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 节假日值班制度(一) 为切实做好分中心节假日期间安全保卫工作，提高处理应急事件的潜力，特制订节假日值班制度。 一、值班管理 (一)分中心节假日值班归口办公室管理，由办公室负责编排节假日值班表。 (二)分中心节假日值班实行电话值班和现场值班相结合的办法。电话值班由班子成员或办公室负责人担任;现场值班由一名中层干部和一名职工(或保安)担任。 (三)分中心节假日值班人员原则上以“七科一室”顺序轮职。 (四)分中心节假日值班报警系统由办公室指定一名当天值班人员负责。 二、值班职责 (一)现场值班职责 1、负责结算服务大厅和两楼办公区域安全巡视(上午精品文档---下载后可任意编辑一次，下午一次)，做好巡视记录。 2、发现安全消防隐患或设备故障等，首先在第一时间通知物业值班维修人员到场处置，并报办公室值班联系人。 3、及时接听值班电话，涉及重要电话、紧急通知、紧急公文应立即向值班领导汇报。 4、值班时间内遇突发事件，应按急事急办的原则及时予以处置，并报分中心值班领导和办公室值班联系人。同时，将处理过程记录在案备查。 5、负责信件报刊、银行卡折收讫。 6、现场值班人员下班前应关掉所有电源，关好门窗，打开报警系统，确认无异常状况方可离开。 (二)电话值班职责 1、应与当天现场值班人员持续联系，及时了解值班状况。 2、对值班人员报告的状况应提来源置意见，必要时赶赴现场处置。 3、如遇重大问题、突发事件负责向分中心主要领导报告，或上报市社保中心值班领导。 三、值班要求 (一)值班人员应持续手机畅通，现场值班人员应准时到岗，确保不空岗、不离岗、不误岗。 (二)值班人员应有高度的职责感和警惕性，无论电话精品文档---下载后可任意编辑值班还是现场值班，值班时间内不允许酗酒等影响正常值班的事。 四、附则 本制度自 2024 年 1 月 15 日起执行，如与上级规定有抵触的以上级规定为准。 节假日值班制度(二) 节假日、双休日值班制度 1.实行领导班子值班制度。 2.值班老师按时到岗位，有特别状况提前做好协调请假手续。 3.值班时间不擅离岗位。 4.填写好值班记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。 5.定时巡...
