精品文档---下载后可任意编辑共建和谐劳动关系发言材料 共建和谐劳动关系发言材料 一、以法律援助为平台，切实维护企业职工合法权益
1、开通 111;维权通道
为切实履行工会维护职能，切实做好职工维权三个一;服务，在区信访局设立了 1 个职工维权窗口，在鑫中云律师事务所设立了 1 条职工维权热线 0817--3818148，在鑫中云、律师事务所组建了 1 支职工维权团队
2、开展农民工法治宣传行动
在工业园区与天龙特种专用汽车有限公司分别开展尊法守法
携手筑梦;服务农民工法治宣传行动
为农民工讲解法治知识，普及关于保障职工合法权益和特别利益的相关法规政策，增强职工的法律意识与运用法律武器保护自身的能力
并发放《职工权益维护手册》、《农民工权益维护手册》宣传单 1500 余份
对个别欠薪欠保单位，与劳动部门联系及时发出了整改指令，有效地维护了职工的合法权益
二、以工资协商为桥梁，切实促进企业与职工和谐共荣
2024 年 3 月，我区召开了工资集体协商工作会，全区涉及工资集体协商工作的乡镇、街道办、工业园区及各行业等 86 个单位及区人社局、工商联、经信局等劳动关系部门负责人参加了会议
各基精品文档---下载后可任意编辑层工会通过集中要约、动态要约、定期要约等多种方式，围绕工资增长、劳动定额等职工最关怀、反映最强烈的问题开展集体协商，有效解决劳动者工资收入偏低、增长缓慢和被增长;问题
2024 年，全区共签订工资集体合同 172 份，覆盖企业 478 家，覆盖职工 55860人
在区总领导指导下，民办教育工资集体协商得到全总、省总和市总的肯定
今年已签订规模企业职业病防治合同 3 家
三、深化推动厂务公开、民主管理工作
巩固扩大厂务公开、职代会全面覆盖，实现已建会公有制企业建制率 100%，已建会非公有制企业建制率达 86%
开展了企事业单位互动话公开、沟通促民主;、
