精品文档---下载后可任意编辑关于图书馆信息咨询服务改革的建议 一、改革建议: 1
学科咨询服务 学科服务是现代高校图书馆的高层次服务,需要进行精细化的设计
但由于咨询部现有人员人数有限、业务量大且繁杂,无法全面、系统的开展学科服务
因此提出以下建议: 在全馆范围建立“大咨询”的服务模式,即将全馆高级职称、具有一定工作经验的中级职称的老师组织起来,由咨询部进行规划、统筹与联络,根据个人的专业特点认领学科,在图书馆专家组认可后进行院系联络对接,逐步扩展学科服务范围
信息素养教育 在现实工作中,常会遇到由于读者(包括教职工)不了解图书馆的文献资源、检索方法欠缺等原因造成的信息猎取障碍问题,不仅产生了不必要的矛盾,也影响了教学科研的进程
因此我认为,高校的信息素养教育,不仅仅是针对学生开展的,也应该在教职工中广泛开展
这就需要大量的人力投入
在现有人力资源条件下做好这项工作应从以下方向着手: (1)建立相应的机构(如“信息素养教研室”)
该机构可以不设常备人员,但须有专人负责,统筹信息素养教学、信息素养专题讲座等工作
(2)动员全馆具有中高级职称的老师参加信息素养教学工作,精品文档---下载后可任意编辑并纳入年中业绩考核
(3)各位老师根据自己的对资源和服务的了解,提出讲座内容,报信息素养教研室,有馆长组织专家组对内容进行审核、试听,并帮助修改之后向外发布
(4)以常设讲座或对口院系的方式开设资源与服务讲座
实行免费文献传递与馆际互借服务 文献传递与馆际互借服务是一项补充资源缺口的重要有偿服务
我馆目前仅向教职工开放账户注册,对学生采纳委托方式提供服务,每年经 CALIS 和 CASHL 结算后可获得 2000 元左右的收入,由 CALIS中心汇入学校账户,进入图书馆事业费,创收意义不大
而 CALIS对西部欠发达地区学校的申请是有补贴的,多做多得,总数无上限