第 1 页精品文档---下载后可任意编辑内科护士年终个人工作总结 最新内科护士年终个人工作总结 我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作打算。比照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、标准化，护理质量稳步提高，现总结如下： 一、临床护理质量 1、每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理平安规章制度。 2、严格执行查对制度，落实率 100%。 3、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率 100%。 4、加强药品的.平安管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率 98%。 5、落实住院患者根底护理效劳工程，认真执行分级护理制度，根底护理合格率 97%，一级护理合格率 95%。 6、护理记录做到准时、真实、精确 。护理文书书写合格率 95%。 7、为病人供应专科疾病安康教育，安康教育掩盖率 100%，知晓率 90%。 8、发生护理不良大事准时上报，有缘由分析，并落实整改措施。 9、认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外)。 10、加强平安管理，全年无大的护理过失发生。 二、院感工作 1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。 2、严格依据?医疗卫生气构医疗废物管理方法?及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。 3、严格执行?医务人员手卫生标准?，把握正确的洗手方法。 4、无菌物品合格率 100%。 5、严格执行平安注射制度，做到一人一针一管。 6、主动主动承受院感学问培训。 三、培训学习 1、每月开展专科学问培训，护士在科内组织开展护理技术操作培训。 2、每月开展护理核心制度培训，护理人员知晓率 100%。 3、在岗护理人员参加全员理论考核每年 4 次，考试合格率 100%。 4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率 100%。 5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。 6、组织开展应急预案培训。 7、组织开展专科急救技能培训，护理人员技术操作合格率 95%。 四、优质护理效劳 1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理。 2、留意年资新老、力气强弱的搭配，并能充分表达对病人的连续观看。 3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满足度、护理难度及技术要求挂钩，充分调动护士工作的主动性，使护士对工作满足度...
