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副职专业知识题

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精品文档---下载后可任意编辑副职专业知识题板散车间第 1 组1、提高生产系统柔性的途径(1)改变劳动工具(改变机器设备、工夹器具等)(2)改变劳动对象(将同类或相似零部件进行归类加工,从而降低产品加工时间)2、车间现场的生产过程优化满足的要求是什么?(至少回答三项)(1)生产过程连续性(2)生产过程平行性(3)生产过程比例性(4)生产均衡性3、你作为车间负责人,某员工向你反映:某班组长办事不公平,很多员工对他很有意见,要求改选班组长,你怎么办?(1)首先听取多方面的意见,了解真实情况,并分析情况的严重性(2)找该班组长进行谈心,听听他的看法,然后相互沟通意见,帮助该班组长进行改进, (3)找机会再向员工做思想工作(4)观察一段时间后,根据该班组长的进步情况,再决定该事情的处理第 2 组1、职务定期轮换的内容是什么?(1)定期调动(2)班内定期轮换(3)岗位定期轮换2、生产线布置遵循什么原则?(至少回答四点)(1)短距离原则(2)流畅原则(3)固定循序原则(4)分工原则(5)经济产量原则(6)平衡原则(7)空间应用原则等3、假如车间某员工的个人能力比自己强怎么办?(1)首先不能嫉贤如仇,大胆使用有能力有才华的部下,现在是市场经济,要不拘一格适用,达到共同进展的目的(2)积极与有能力、有才华的部下进行商讨工作方案,听取他们的意见(3)根据部下的特点、能力,一方面大胆启用他们,制造一个施展个人才华的工作舞台,另一方面对人力资源部或其他领导进行推举,让他们到最适合的岗位上去第 3 组1、设备寿命分几类?(至少回答三项)(1)物资寿命(2)经济寿(3)技术寿命(4)折旧寿命精品文档---下载后可任意编辑(5)设备役龄2、规定车间生产任务常用的方法(至少回答三项)(1)在制品定额法(2)累计编号法(3)生产周期法(4)定货点法(5)材料需求量计划法3、任何改革创新都是有风险的,你作为车间负责人如何平衡改革创新与车间稳定进展之间的关系?(1)“改革创新”是时代潮流,是企业进展的前提和动力源泉(2)“改革创新”存在一定的风险,但不“改革创新” 企业的风险更大(3)企业的稳定进展是相对的,实际上它们是相辅相成的,即只有“改革创新”才能带来中企业的稳定进展,同样,企业的稳定进展更需要“改革创新”。(4)因而,我们首先要有“改革创新”的思想意识,有良好素养的员工队伍,有系统化、程序化的“改革创新”论证方法,有稳健的“改革创新”实施步骤,...

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