劳务员专业知识1资料VIP专享

劳务员专业知识一.单选题1.在诉讼时效的最后（ ）内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止.A.三个月B.一年C。二个月D。六个月标准答案:D2.( )强调的是公司向股东分配股利的前提条件，目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。A.按法定顺序分配的原则B.非有盈余不得分配原则C.同股同权。同股同利原则D.公司持有的本公司股份不得分配利润原则标准答案：B3。因特别原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ）小时，但是每月不得超过（ ）小时。A.3;36B.3;48C.4；48D。4；64标准答案：A4.在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且,对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于（ ）人。A.2B.3C。4D.5标准答案：A5。以下哪项不属于施工企业期间费用中的管理费用？（ ）A。办公费B.劳动保险费C.相关手续费D。职工教育经费标准答案:C6。人力资源不包括人的（ ）。A.智力B。体力C.思想D.知识标准答案：C7.以下不属于财务费用范围的是（ ）。A.利息支出B。办公费C.汇兑损失D.相关手续费标准答案:B8.薪酬模式类型不包括( ）。A.时效工资制B.职务工作制C。职能工作制D.绩效工作制标准答案:A9.法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的（ ）。A。50%B。25％C.40％D.65%标准答案:B10。我国对未成年工规定了特别的保护程序，下列不属于特别保护程序的是( ).A.规定了未成年禁忌从事的劳动B。对未成年工定期健康检查制度C.对未成年工的使用和特别保护实行登记制度D。建立未成年工欠薪的责任追究制度标准答案:D11。下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有（ ）。A。债权人不可以提起诉讼B.法院不再对债务人实行强制措施C。债权人丧失受领权D。债务人任何情况下都不得履行债务标准答案：B12.甲在 A 县某企业工作，后与企业因劳动酬劳发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲可以向( ）申请仲裁.A。甲县劳动局B。甲县仲裁委C。甲县劳动争议仲裁委员会D.甲县司法局标准答案：C13.已满（ )周岁，不满（ ）周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。A.14；18B.16；18C。14；16D.15；16标准答案：B14。人员招聘中,以尽可能少的招聘成本录用到合适的人员，选择最合适的招聘渠道和科学合理的考核方法，在保证所聘人员质量的基础上节约招聘费用,避开长期职位空缺而造成的损失.该原则属于（ ）原则.A.公开招聘B.择优录...