第 1 页精品文档---下载后可任意编辑劳动保障监察工作站部门职责岗位职责 第一篇：劳动保障监察工作站部门职责岗位职责 劳动保障监察工作站部门职责 1、了解国家、省、市劳动保障相关政策、法规、法规，把握集团公司劳动保障方面的规章制度，熟识本岗位各项业务的工作流程； 2、负责在集团公司范围内宣扬劳动保障法律、法规、政策及规章制度，督促各单位贯彻执行； 3、 负责集团公司劳动保障监察制度体系的建立及相关配套制度的完善； 4、负责开展对各单位执行劳动保障法律、法规及规章制度的状况进行日常监察工作，依法订正和查处违反劳动保障法律、法规及规章制度的行为； 5、负责开展针对各单位劳动用工、薪酬福利、社会保险、员工培训和劳动保障法律、法规及规章制度规定的其他事项的监督检查及手续的合法性、合规性审核； 6、负责接待群众来信、来访，准时受理对违反劳动保障法律、法规及规章制度行为的举报、投诉，并建立反馈机制； 7、负责劳资纠纷调解工作，妥当处理因违反劳动保障法律、第 2 页精品文档---下载后可任意编辑法规及规章制度的行为引起的群体性大事； 8、负责对口协调省市劳动行政管理部门对集团公司人力资源相关业务的监督检查工作； 9、负责编制并发布劳动保障监察报告； 10、建立劳动保障守法诚信档案。 劳动保障监察工作站站长岗位职责 1、制定劳动保障监察工作打算并组织实施； 2、负责组织劳动保障监察案件的案情商量，组织参加重大、疑难、突发性的劳动保障监察案件的调查处理； 3、负责立案登记审批表、案件处理审批表、结案登记表等审核项目的签审； 4、对监察员提出的劳动保障监察案件的处理看法进行审查； 5、负责监察员队伍的思想建设、作风建设； 6、组织召开部门内部会议，布置任务，讨论问题，在充分发扬民主精神的前提下开展工作； 7、组织针对集团公司各用人单位劳动保障状况的监察工作； 8、负责组织建立和实施岗位责任目标，下达各项任务指标，第 3 页精品文档---下载后可任意编辑督查岗位责任落实状况； 9、完成集团公司领导和中心领导交办的其它工作。 劳动保障监察工作站队长岗位职责 1、帮助站长全面开展部门工作，分管劳动保障监察业务工作和站长交办的其他工作； 2、负责来信、来访的接待和受理，对劳动保障监察案件进行调查取证并提出处理看法； 3、组织支配、开展劳动监察工作站日常工作； 4、负责组织有关劳动监察的各式活动，宣扬相关劳动保障法律、法规及...
