办公室工作目标责任制1办公室目标责任状二o一二年度办公室目标管理责任状为确保办公室工作顺利开展，明确工作责任，提高工作效率，特签订本责任书。一、办公室工作人员负责综治、司法、宣传、保密、政务公开、效能建设的日常工作和材料上报。二、办公室必须将各项工作的安排计划、总结（半年总结）及时撰写上报，同时协同各业务股股长下达各股工作计划。三、进行详细的来文、发文登记，文件经领导及有关人员传阅签字后由文秘分类整理归档，归档率达100%。文件传阅送达率达100%。四、每月完成4篇信息报送任务，并督促各股室完成本股室宣传报道任务。五、文印人员要管好用好文印设备，按时保质保量打印好站内的各种文件、表档。六、司机执行局内车辆管理制度。七、办公室所需物品，由办公室主任拿出购买计划，经局长批准后方可购买。八、建立单位财产登记制度，不论大小财产分科室造册登记，如有丢失由保管人员负责。新购进或上级配备的固定财产，购回后必须及时登记。九、完成上级部门要求填写的各类报表，并及时上报。十、负责全局职工考勤管理，逐月汇总。十一、做好宣传报道和各类会议组织工作，认真抓好培训和学习制度的落实工作。十二、完成相关的全国性宣传日活动。十三、完成对各科室绩效考核的检查、评估、验收督导、汇总上报等各项工作。第1页共10页十四、实行政务公开，制度上墙，公开审批事项、办事程序，加强职业道德教育，建立考评制度，开展民主测评和群众监督相结合的方式对职工进行考核工作。十五、完成局领导分配的其他工作任务。分管局长（签字）：股室负责人（签字）：二〇一二年二月十七日二〇一二年二月十七日第二篇。区委办公室岗位目标责任制总结2007年，区委办公室各项工作立足于“落实、聚焦、突破”，服务区委“横向率先崛起，纵向跨越发展，力争进入全省县域经济十佳行列”工作目标，坚持科学发展观，努力打造可持续发展能力最强区，为实现“五年再造一个**区”的宏伟目标，认真履行自身各项职能，“三个服务”水平得到新提升。一、办公室本职工作履职情况（一）各项工作取得新进展，服务水平有新提高1、综合文字工作。一抓参与政务，承办了多次全局性会议材料起草，完成领导讲话、汇报材料60余篇，起草了各类汇报发言、典礼致辞、述职报告接待方案等40余篇；二抓服务领导，承办了区委主要领导基层调研、服务和纪要整理，编发各类专题协调会议纪要；完成了区委全会、区委工作会议、常委扩大会、党政联席会等重要会议服务工作，参与了省、市委领导到**区调研的接待服务工作；编发《**情况》、《**区扶贫开发》共30余篇。2、督查工作。全力抓好决策督查，一年来细抓区委常委会工作要点督查，按照“年初建账、年中查账、年底结账”的要求，年初对常委会工作要点进行细化分解，明确责任单位和工作要求，年中组织对常委会工作要点落实进展情况进行督查并予以通报，年底对照常委会工作要点进行督查考核。共编发《督查工作（通报）》31期，有效地推动了区委重大决策的贯彻落实。着力抓好专项督办，今年以来共对34次专题会议122项决办事项进行及时督办，并编发专题会议决办事项落实通报6期；办理区委领导批示57件。努力抓好督查专报和督查调研，今年以来已办理市委督查事项14件，并已全部办结。开展专题第2页共10页督查调研6次，撰写了《**区汤口镇项目拆迁工作调查报告》、《2007年区领导联系重点项目进展情况的报告》等调研报告4篇。3、目标考核工作。制定完善了2007年度考核意见，强化重点工作考核，及时分解、交办全区重点工作任务，按月进行动态督查考核，及时公示、通报考核情况；认真组织年终考核，根据考核方案有计划、分步骤、严要求逐项进行，派员对人口与计划生育工作、社会治安综合治理、社会主义新农村建设单项考核进行观摩考察；协助部门做好迎接市对区的考核工作，分析考核特点，关注考核进展，力争在上级考核中取得佳绩。4、信息工作。全年编发《**信息》普刊1100余期，专报250余期，增刊40余期，信息报送数量和采用率较往年提高；创编了《信息参阅》9期，为领导决策提供了良好的参谋作用。年初对全区各地单位的党政信息工作网络进行了调整和充...
