第 1 页精品文档---下载后可任意编辑医院行政后勤工作计划的 随着医疗卫生事业快速进展,医院行政后勤部门的工作范围不断扩大,工作任务不断增多,医院亟待探究出一种新的管理模式应对新形势
本文是我为大家整理的医院行政后勤〔工作打算〕〔范文〕,仅供参考
医院行政后勤工作打算范文 一、指导思想 以科学进展观统领总务科各项工作,以改革创新为动力,以科技强院为支撑,以科室基础建设为重点,以队伍正规化建设为保证,以五讲五比五创活动为载体(讲学习比技能创一流素养、讲奉献比奉献创一流业绩、讲创新比服务创一流作风、讲正气比形象创一流风貌、讲原则比自律创一流队伍),为仔细贯彻落实《__重点工作蓝皮书》精神,进一步加强和改良总务工作,切实提高四个力量、两个水平、五个落实,进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫,不断促进总务工作法律法律规范化、科学化、制度化建设,推动总务工作上一个新台阶,特制订本工作打算
二、工作思路 __年是十二五深化医改的攻坚之年,是建立基本医疗卫生制度的关键时期,也是我院的关键之年、基础建设年
依据医院工作打算,__年总务后勤工作的基本思路是:明确一个目标,完善二项机制,抓好三大工作,搞好四个建设,实现五个提升
详细到总务科工作实际,工作思路如下: 第 2 页第 1 页精品文档---下载后可任意编辑 1
明确一个目标:明确以加强内涵建设、提升服务力量、促进医院全面协调可持续进展为目标
完善二项机制:内部运行机制调整、绩效考核嘉奖机制调整
抓好综合治理平安管理工作
搞好基础设施建设、人才队伍建设
实现职工的综合素养提升、管理执行力提升、运行质量提升、医院的影响力提升
总务工作要始终围绕医院正常运营这个中心,搞好为临床工作的服务,为临床工作供应优质保障,搞好为员工和患者的生活服务,解决医务人员的后顾之忧,让全院职工以旺盛的精力和充足的体力投