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员工入职培训手册以及内部管理制度范文

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精品文档---下载后可任意编辑员工入职培训手册以及内部管理制度范文 (员工手册)新员工入职培训手 一、欢迎辞 各位学员: 大家好! 欢迎进入 XX 公司工作和生活,并与雷柏一起成长和进展。gs的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;雷柏的进展,更需要新奇血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、相互激励,才能成就一番事业。各位家境、品位不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,在企业中扮演的角色也有所不同,但企业是一个相互配合的有机整体,需要您的敬业爱岗和无私奉献。 无论过去是否具有工作经验,都需要尽快适应新的工作环境和公司文化,正确处理好各种人际关系,迅速掌握基本的工作技能,尽快进入角色,胜任自己的工作;提高工作绩效,为公司也为自己制造更大的经济效益。 我们要珍惜大家在一起共事的时间,这里充满温暖、也充满激情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和公司充满信心,与公司共同进展,共同成长。希望大家在此次的培训中,集中精神,全力以赴,了解公司企业文化和规章制定,迅速融入到雷柏这个大家庭;今后的工作中,充分发挥你们的聪慧才智,展现你们真实的自我,为公司壮大共同努力奋斗。 再次对大家的到来表示欢迎,真诚祝福大家工作顺利,万事顺心! 人力资源部 二、课堂纪律 为了营造一个干净、宁静、温馨的学习环境,请每一学员务必做到如下几点: 1、请在《培训签到表》上工整、清楚、完整的填写相关信息。 2、请将你的手机调整到振动或关闭状态,以免影响他人学习。 3、讲课期间,严禁迟到、早退、随意进出;确实有紧急事情需要进出者,要先向讲课老师或课堂协助人员请假,得到允许后,方可离开;办完紧急事情后,请迅速返回教室。 4、培训室及生产办公区域一律严禁抽烟,并注意言行举止。 5、讲课期间,未经老师允许,严禁交头接耳、私下讨论;若有问题需要反映请先举手向老师示意。 6、严禁在桌、椅上涂写,课程结束离开时请将座位附近的垃圾丢到指定垃圾桶。 7、培训时请保持良好的精神面貌,全心投入学习,为适应新岗位做好准备。 三、日程安排时间日程安排备注上午 08:00—10:00 新员工培训集合公司侧门入职手续办理照相及收取证件、签订劳动合同精品文档---下载后可任意编辑10:00—10:30 破冰游戏 10:30—11:00 公司介绍 11:00—11:30 企业文化 11:30—12:00 管理制度领取工牌和一卡通下午 13:...

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