第 1 页精品文档---下载后可任意编辑员工给领导的道歉信参考 在人们越来越重视进展的今日，我们每个人都可能要用到〔抱歉信〕。很都时候我们都会做错事情，做错了抱歉是最好的解决〔方法〕，那么怎么说抱歉的话呢?为了便利大家，一起来看看吧!下面给大家共享关于员工给领导的抱歉信，欢迎阅读! 员工给领导的抱歉信 1 敬重的领导: 您好! 我是___，20__年〔春节〕前隶属于皖北区域行销主管，20__年1 月 23 日东区行政人员陈__通过电话通知我会议日程，并把会议内容和要求发送到我的邮箱，要求在其次天 9 点准时进入会议日程，同事在电话中报到!20__年 1 月 24 日三全食品股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时，无视工作纪律，公然开着手机开会期间和别人谈天，扰乱会议秩序，严峻影响会议的开展和进程，作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。 事情是发生在会议后的一个小时，皖南行销主管吴_打电话告知我，开会期间的事情和经过，我对此特别的歉意，我想此时并不是抱歉能解决的问题，涉及到人品、职业道德、伦理的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。 作为受过高等〔教育〕的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、傲慢!遗忘自己几斤几两了，再一次证明自己是错误的事实。第 2 页第 1 页精品文档---下载后可任意编辑我应当为自己的此次行为感到可耻和忏悔，从学校到中学、高中、高校，老师和家长每次都教育我要低调做人，高调做事，虚心、敬重别人就是敬重自己，如今自己的行为和言论严峻的不敬重同事、领导，给公司造成很坏的影响，不仅是经济效益，也是管理效益。 作为速冻食品职业的员工，__公司的公司训言也是无时无刻的告知自己，敬重就是成功,不仅敬重同事、领导，更要敬重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们敬重的重要性，历史的挨次也是，这样始终到我这里，我把这事情丢在脑后，不顾一切的来满意自己的无知和傲慢。 作为社会人的角度来说，这个时候我是失败的，假如在一个小团队里面，我都没有容身之地，还有什么能让我待下去的理由呢，在此，说明内心狂躁的时候要静下心来仔细思索我的领导、同事对于我的关怀和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入__食品股份有限公司这个企业，我是满足。不仅是企业的进展规模还是企业的实力和社会责任感，都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。 通过东区电话会议的事...
