精品文档---下载后可任意编辑在全市人才工作重点进行安排部署会上的讲话 同志们： 深化人才进展体制机制改革，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大部署。近年来，市委、市政府扎实学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，结合实际，积极推动人才进展体制机制改革。今日我们召开会议，主要目的是回顾总结、沟通经验，对当前和今后一个时期的人才工作重点进行安排部署，持续深化人才政策和制度创新改革，以人才工作高质量进展推动经济社会进展高质量。 上午，大家到 X 进行了现场观摩，刚才 X 家单位作了沟通发言，会上还印发了有关单位的经验材料，充分沟通展示了近年来全市人才进展体制机制改革取得的阶段成效。听了、看了之后，很受启发，也很受鼓舞。回顾近年来的人才工作，我们主要抓了五个方面的工作： 一是坚持健全党管人才工作机制。不断强化党委统一领导、市县两级级人才工作领导小组切实加强宏观指导和统筹协调，基本形成了组织部门牵头抓总，人社、科技、工信等有关职能部门各司其职，用人单位充分发挥主体作用，社会力量广泛参加的工作格局，凝聚了人才工作的强大合力。二是坚持突出人才进展制度优势。先精品文档---下载后可任意编辑后制定出台多个配套文件，围绕我市主导产业，聚焦企业引才，重磅推出人才新政，形成了“1+N”人才进展政策体系，进一步拿出“真金白银”吸引、集聚一大批优秀人才。三是坚持放权充分释放人才活力。持续推动有关职能部门落实和保障用人单位自主权，法律法律规范人才编制使用，职称评审权限等，不断探究以增加知识价值为导向的分配政策，给予创新领军人才更大人财物支配权、技术路线决策权，鼓舞引导人才到基层一线建功立业，激发创新制造创业活力。四是坚持打造人才系列品牌。着力健全招才引智长效机制，连续参加招才引智创新进展大会、省内高端人才现场招聘和省外专场活动，积极进行中国博士后暨海外留学归国人员科研成果转化项目对接等。持续统筹实施市管专家、市学术技术带头人、青年科技专家、青年社科专家、技术能手、乡村人才振兴示范点等人才选育项目，带动各行业领域创新人才进展举措，不断扩大政策影响力。五是坚持涵养近悦远来人才生态。加强对专家人才的政治引领和政治吸纳，分层次类别组织专题培训；加速完善服务保障体系，优化人才办事流程；加快推动高层次人才认定和引才计划，着力解决人才住房保障、生活补助、配偶就业、子女入学、医疗保障等实际问题，大力营造识才、爱...
