精品文档---下载后可任意编辑基层工商所法律法律规范化建设工作总结基层工商所法律法律规范化建设工作总结 为加强工商所法律法律规范化建设，今年，我局根据“四化五统一”的要求，坚持“力量整合是前提、硬件建设是基础、人员素养是关键、监管创新是根本、职能到位是目标”的工商所法律法律规范化建设的总体思路。根据工商行政管理队伍建设“监管职能到位、监管方式科学、队伍素养优良、作风纪律严明、行政保障有力”的要求，在充分调查、讨论、分析的基础上，结合本局实际,在工商所队伍建设、监管方式、制度建设、基础设施建设等方面大胆探究，勇于创新，有效地促进了法律法律规范化管理形成了“人尽其责、职尽其效、管理法律法律规范、工作有序”的良好局面。 一、做到“三个明确”，确立法律法律规范化建设理念 一是明确法律法律规范化管理的目标。根据精简、统一、效能的要求，积极探究和推动基层工商所体制创新和监管方式创新。实现思想观念大转变、工作任务大转移、监管方式大改革的法律法律规范化管理目标。根据“监管职能到位、监管方式科学、队伍素养优良、作风纪律严明精品文档---下载后可任意编辑行政保障有力”的要求，明确了工商所法律法律规范化管理最终要实现“所容所貌园林化、消保维权网络化、办公管理自动化、内部管理法律法律规范化、职能运行程序化”的总体目标。 二是明确完善法律法律规范化管理的措施。从实际出发，成立了工商所法律法律规范化建设领导小组，从工商所设置、人员配备、基础设施建设、市场巡查制的推行、信息化建设、政务公开、干部教育管理、制度建设等方面就法律法律规范化管理作了具体部署，明确了工商所努力的方向，落实了分管领导、各室股和工商所的责任，为法律法律规范化管理工作取得实效奠定了坚实的基础。 三是明确法律法律规范化管理目标实现的途径。为了保证工商所法律法律规范化建设的目标能够真正实现，县局根据《古蔺县工商局工商所法律法律规范化建设的实施方案》、将考核工作细化到所容所貌及干部的日常生活、执法活动中的一言一行，具体涉及到工商所内务管理、登记注册、消费者申诉、党风廉政及精神文明建设、其他工作等考核项目。根据考核成绩将工商所法律法律规范化标准划分为三个级别，每个级别实行不同的评分标准，并将考核结果同工商所负责人业绩考评挂钩，有效提高了职工的工作积极性，促进了各项工作的开展。 二、优化机构设置，切实整合力量精品文档---下载后可任意编辑 由...
