精品文档---下载后可任意编辑安全教育、培训管理制度第一章、 管理人员安全教育一、公司主管领导、兼职安全管理人员，应根据国家有关规定要求，参加地方县级以上政府组织的安全生产教育培训，经考核合格后持证上岗
二、公司其他管理人员（包括各职能部门负责人、专业工程技术人员）的安全教育培训会同公司兼职安全管理人员组织实施，经考核合格后任职上岗
三、安全教育培训的主要内容是：国家有关职业安全生产的方针、政策、法律、法规、制度和标准：本部门、本岗位职业安全卫生职责；公司各项安全管理制度；有关事故案例及危险化学品事故应急救援预案等
第二章、 生产岗位人员安全教育一、 生产岗位班组长安全教育培训由公司兼职安全管理人员组织实施，经考核合格后方能上岗任职
二、 公司所有员工（包括新聘员工、合同工、季节性临时工）上岗前应接受三级安全教育，考试合格后方可上岗
第一节 入厂教育 新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本公司人员等）均须经过厂级、车间级、班组级三级安全教育
1、厂级教育（第一级）由公司负责人和技术质量部负责，内容包括：安全生产重要意义，党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、规定、制度和标准
2、车间级教育（第二级）由生产设备部负责，内容包括：车间生产特点、工艺流程、主要设备性能，安全技术规程和安全管理制度，主要危精品文档---下载后可任意编辑险和危害因素、事故教训、预防工伤和职业危害的主要措施及事故应急处理措施等
3、班组级教育（第三级）由班组长负责，内容包括：岗位任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项，岗位责任制和安全技术规程，安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等
第二节 日常教育1、 日常安全教育以部门、班组为单位开展的安全活动
安全活动应有针对性，做到常常化、制度化、有内容、有记录
公司兼职安全管理人员定期检查安全
