精品文档---下载后可任意编辑天然气分公司所属单位党委书记抓党建工作述职评议办法 PAGE 4 天然气分公司所属单位党委（党总支）书记 抓党建工作述职评议办法 第一条为贯彻落实全面从严治党要求，促进天然气分公司(以下简称公司)所属单位党委（党总支）书记履行党建工作第一责任人职责，推动党建工作责任制有效落实，根据中央精神和集团公司党组有关要求，结合公司实际，制定本办法。 第二条公司所属单位党委（党总支）书记对比《天然气分公司所属单位党建工作责任制实施细则》规定的职责任务，围绕党建工作第一责任人的履职情况进行述职，并接受评议。 第三条述职评议包括下列四种方式。 （一）年度述职。党委（党总支）书记在本单位进行述职，接受参会人员评议。 （二）考核述职。公司对所属单位开展年度党建工作考核时，党委（党总支）书记现场述职，接受参会人员评议。 （三）集中述职。公司召开所属单位党委（党总支）书记工作报告会，或分区域召开所属单位党委（党总支）书记工作报告会，听取党委（党总支）书记述职，由参会人员进行评议。精品文档---下载后可任意编辑 （四）抽查述职。根据工作需要听取党委（党总支）书记述职。 第四条公司党委组织部每年对公司所属单位党委（党总支）书记述职评议工作进行安排部署，明确提出述职评议的重点内容、方式、完成时间和相关要求。 第五条述职前的准备。 （一）撰写述职报告。述职报告由党委（党总支）书记亲自撰写，聚焦党建工作第一责任人职责，把自己摆进去，原则上分三个部分，篇幅上各占三分之一左右。主要包括：针对本单位党建工作的突出问题，讨论提出的思路措施办法，以及取得的变化和成绩；对比全面从严治党要求，查找工作中存在的问题和不足，分析产生的深层次原因；突出问题导向，提出下一步工作思路和整改措施。 述职报告要突出重点，不要面面俱到，不能以党委（党总支）或党群工作部门的工作代替个人履职。年度述职重点报告年度重点工作及解决本单位难点问题的情况，考核述职重点报告党建目标管理和考核要点规定的情况，集中述职重点报告“两个责任”落实及解决面上共性问题的情况和特色做法，抽查述职重点报告解决针对性问题的情况。 （二）审核述职报告。公司所属单位党委（党总支）书记的述职报告形成后，年度述职的，由本单位党委（党总支）会审核；考核述职的，由本单位党委（党总支）会审议、公司党建考核小组审核；集中述职的，由本单位党委（党总支）会审议...
