精品文档---下载后可任意编辑好的简历工作经验是核心 好的简历工作阅历是核心 一份好的简历，工作阅历是核心 人事经理在查看简历时，最感兴趣的也是你的工作阅历。在填写简历时，肯定要在描述工作阅历上多花些功夫，要尽量具体的描述你的工作内容和职责。 例如："负责华东地区的市场拓展工作：完成销售任务，贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场进展打算；进展和管理经销商，并与其保持良好合作关系；帮助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。' 使你的"自我评价'更抢眼 据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，杰出的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应当简明扼要地说明你最大的优势是什么，比方"5 年杰出的销售阅历，业绩过千万'等等，而避开再使用一些空洞、老套的话。 专业人才填写专业技能 假如你是 IT 人才，在简历中具体描述你的 IT 技能和项目阅历是很重要的，因为它们充分显示了你的技术实力！ 留意：当你描述项目阅历时，肯定特别将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请具体描述您在该项目中的.具体职责。 1 / 2精品文档---下载后可任意编辑 假如你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请具体描述你取得的业绩的具体内容。 简历中留下多种联系方式了吗？你知道联系方式的重要性吗？ 试想，假如一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、BP 机等信息，以便聘请单位在第一时间内能与你取得联系；而且一旦你的联系方式有改变，记得马上上网更新！ 2 / 2
