《医疗不良事件主动报告激励机制》一、主动报告原则1、主动报告制度依据保密性、自愿性和非处罚性为处理原则，鼓励医务人员主动报告
2、报告者可以报告自己发生的问题，也可以报告所见他人发生的问题
如原报告系统采取了匿名的形式，对报告人应严格保密
3、主动报告者应遵循真实、本人亲身经历的原则陈述事件，不得故意编造虚假情况，不得诽谤他人，否则将根据其造成的后果和影响，承担相关的行政和法律责任
4、报告中违反相关规定和制度的行为，属于非主观故意，未造成后果的免于处罚
5、主动报告人员为消除医疗、护理安全隐患提出合理化建议的，对保障医疗、护理安全有贡献的，经医务处或护理部讨论决定将给予适当奖励
二、医疗安全不良事件报告程序当发生不良事件后，当事人应立即报告科主任和医务处或护理部，填写书面《医疗安全不良事件报告表》，记录事件发生的具体时间，地点，过程，采取的措施等内容，一般不良事件要求 24〜48 小时内报告，重大事件，情况紧急者应在处理的同时，口头上报告医务处或护理部，医务处或护理部接到报告后立即调查分析事件发生的原因，影响因素及管理等各个环节，并制定改进措施
针对科室报告的不良事件，组织相关人员分析制定对策，及时消除不良事件造成的影响，尽量将医疗纠纷消灭在萌芽状态
每月在医护质量通报上公布分析处理结果，并跟踪处理及改进意见的落实情况，落实情况列入每月的考评内容
三、医疗安全不良事件报告的内容根据医疗安全不良事件所属类别不同，我院划分为 18 类，内容涵盖医疗，护理，医技等部门
1、病人辨识事件
诊疗过程中的病人或身体部位错误
2、治疗、检查或手术后异物留臵体内
3、手术事件
麻醉手术过程中的不良事件
4、呼吸机事件
呼吸机使用相关不良事件
5、药物事件
医嘱，处方，调剂，给药，药物不良反应等相关的不良事件
6、特殊药品管理事件
病人在院内自行服用或注射管制药品
7、跌倒事件
