精品文档---下载后可任意编辑少先队辅导员培训计划 培训就是培育+训练，通过培育加训练使受训者掌握某种技能的方式。以下是我整理的少先队辅导员培训计划，希望能帮助到大家 少先队辅导员培训计划 一、少先队辅导员的选拔培训使用 少先队辅导员是少先队员的亲热朋友和指导者。要贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想思想道德建设若干意见》的具体体现。把热爱少年儿童、热爱少先队工作、作风正派、年富力强的优秀老师选拔到辅导员岗位上来，从源头上保证辅导员队伍的高素养和保持相对稳定态势，切实法律法律规范辅导员三级(副校长、教导主任、副教导主任)考核、定级工作。 二、大队辅导员的奖惩措施 (一)充分发挥少先队辅导员的作用，保证少先队工作在学校应有的地位。要认真做好学校少先队辅导员的选拔、聘任工作，选派优秀青年老师担任少先队辅导员。并根据《中国少年先锋队章程》相关规定，要选配懂教育、事业心强、素养好、作风正派的优秀老师担任少先队大队(总)辅导员。大队辅导员要参加校务会议。中队辅导员一般由班主任兼任。少先队辅导员工作计入工作量，并相应酌减辅导员授课时数。 (二) 要在政治、工作、学习、生活上关怀学校少先队辅导员。重视推举优秀辅导员加入党组织的工作，优秀的大队辅导员应列入教育系统后备干部培育序列。对作出突出贡献的少先队辅导员，推举人事部门、教育行政部门和共青团组织根据有关规定给予表彰和奖励。各类少先队奖励获得者的事迹和获奖情况，应记入本人档案，并作为考核、聘任、职务和工资晋升的重要依据。在老师聘任、评选先进时要将辅导员从事少先队工作的业绩作为考核的重要依据。少先队辅导员培训要纳入继续教育培训体系，保证他们参加培训的时间和经费。 (三)做好少先队志愿辅导员的招募、培训、使用、管理、考评和表彰等工作，纳入志愿者的整体管理体系。调动家长和社会各界人士的积极性，力争实现城市学校每个中队、农村学校每个大队和城精品文档---下载后可任意编辑市社区少先队组织都至少有一名志愿辅导员。充分发挥老干部、老战士、老专家、老老师、老模范在少先队活动中的作用。鼓舞优秀青年人才担任学校少先队志愿辅导员。 少先队辅导员培训计划
