精品文档---下载后可任意编辑岗前培训总结（） 岗前培训总结 1 一、培训时间： 7 月 15 日至 7 月 24 日 二、培训地点： 九成集团二号楼三楼会议室 三、培训内容： 7 月 15 日，集体安排宿舍、就餐等相关事宜，并了解公司的工作环境。 7 月 16 日，办理入职前的相关手续，对工作环境进行进一步认识。7 月 19 日，由周部长和徐主任介绍庄河及九成的具体情况和进展历史。7 月 20 日，发放企业规章制度，由周部长详细讲解了九成企业集团的管理制度。 7 月 21 至 22 日，由周部长组织参观各职能部门，了解公司各部分的具体位置，了解各部门的行政事务及工作流程。 7 月 23 日，参观了公司展览室，院长为新入职的员工开会，下午由各部门负责人带领本部门新员工进行工作交接，正式进入工作岗位。 四、培训心得： 通过一周多的培训和参观，我详尽系统的了解了九城的客观环境和人文环境，并深化了解了九成进展历程，也对自己能在九成工作更加期盼。 首先，就客观环境而言，刚一踏进九成集团映入眼帘的就是雄伟正规的办公大楼和设置有序的办公设施，让我对九城的第一印象就是正规，在培训中通过系统的了解部门的组织架构，更加体现了九成进展的正规性。九大部门相互配合、通力协作，共同为九成进展贡献力量，我信任在以后的日子里，自己也会成为九成这座大厦的一块砖，与同事们一起建立更高更强的九城集团。 其次，从人文和制度环境来讲，来到九成到培训结束，一直都在接触企业的人、学习企业的管理制度，正如部长所说，作为一个正规的企业集团，即使是门卫和清洁工也要有较高的素养，从警卫那首先就能感受到九成员工服务的热情和真诚，在培训的过程中更能体会到九成领导的涵养，这些都是我们在日后的工作和生活中应该不断学习和追求的； 对九城的相关管理制度，部长用了一天的时间给我们耐心讲解，我想部长的用意就是让我在未来的工作中能够根据管理制度的要求去做，无规矩不成方圆，只有每一位员工都仔细学习和践行企业的制度，九成才能进展的更好更强。做为企业的新员工，我会牢牢记住企业的相关管理制度，本着“乐业，拼搏，创新，争先”的企业精神工作，使自己真正成为一名九成人，为企业的进展贡献自己的精品文档---下载后可任意编辑一份力量。 最后，对我印象最深，感触最大就是参观企业的展览室，在那里通过真实，形象的照片和图片，了解了九成的进展历程和光辉业绩，见识了九成的强大。无数的奖杯、奖...
