精品文档---下载后可任意编辑工会的维护职能浅谈篇一：浅谈高校工会履行维护职能的内容和途径浅谈高校工会履行维护职能的内容和途径【摘要】维护是工会的根本职责。高校工会工作者应充分认识新情势下教职工合法权益的内容，掌握维护教职工合法权益的途径。这是高校工会更好地履行维护职能的前提。本文就目前高等工会履行维权职能的内容和途径谈谈看法，旨在与工会同仁商讨，以期把工作做得更好。 【关键词】高校工会 维护职能 内容 途径一、高校工会维护教职工合法权益的主要内容维护教职工合法权益是高校工会的根本职责，是法律给予高校工会的权利，是“”高校工会存在和开展的根底。因而，以江泽民 三个代表 重要思想为指导，贯彻落实科学开展观，全心全意依托教职工办学的方针，通过维护教职工的合法权益，最大限度地维护好、调动好宽阔教职工的工作积极性，全面推动学校各项事业又好又快开展，是高等学校工会各项工作的根本出发点。教职工的合法权益，包括作为公民的一般权利和作为教职工的详细权利。公民权利即《宪法》所规定的各项权利。它是我国公民最具普遍性和广泛性的根本权利。同时，由于行业的特点，与其它产业相比，教职工的合法权益又具有其特别性。概括起来，教职工的合法权益有以下几个方面：（一）教职工的民主权利教职工的民主权利，包括教职工的民主治理权利和民主监视权利。这是《宪法》、《工会法》、《教育法》、《老师法》等法律规定的权利，是坚持全面“贯彻党的全心全意依托教职工办学指导思想的详细表达。教职工有权利 对学校教育教学、治理工作和教育行政部门工作提出意见和建议，通过教职工代表”“大会或其它方式，参加学校的民主治理 ； 学校及其他教育机构应当根据国家有关规定，通过以老师为主体的教职工代表大会等组织方式，保障教职工参加”民主治理和监视。 高校工会维护教职工民主权利的一切活动，都是围绕保障教职工对学校事务实行民主治理，参加学校的严峻决策，对学校领导及职能部门进展民主监视的有效施行来进展的。（二）教职工的劳动权利劳动权利是教职工最根本的权利。它包括就业及其择业选择权、劳动保护权、劳动收益和休息权。详细确实是教职工的上岗受聘、职务评聘、工资福利、住“房分配、医疗保障、业务进修与培训等权利。老师有权 进展教育教学活动，开展教育教学改革和实验；指导学生的学习和开展，评定学生的品行和学业成”绩；按时猎取工资酬劳，享受国家规定的福利待遇及寒暑假期...
