第 1 页精品文档---下载后可任意编辑常规的雇佣劳务合同模板 劳务关系、雇佣关系和劳动关系是三个互相关联而又有所区分的概念,那么对于雇佣劳务合同你又了解多少呢?以下是我为大家整理的常规的雇佣劳务合同模板，供大家参考学习。 雇佣劳务合同 1 甲 方： (购置主体) 乙 方： (供应方) 身份证号码： 住址、联系电话： 丙 方： (见证方) 依据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、老实信誉的原则订立本合同，共同遵守。 一、工作岗位 1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明，身份证复印件及简历表。 2、乙方的工作岗位： 3、甲方因工作需要或其他缘由调整乙方的工作岗位，应协商一致，并办理合同变更。 第 2 页精品文档---下载后可任意编辑 二、合同期限 经双方同意，确定本合同期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从 年 月 日起至 年 月 日止(试用期 个月)。 三、劳动酬劳 1、试用期工资额： 元。 2、试用期过后的工资额为 元(包括社会保险费单位负责部分)。 3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。延长工作时间的酬劳按 50 元/天的标准计算。 4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。 5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由乙方负责，甲方可帮助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。 第 3 页精品文档---下载后可任意编辑 6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购置社会保险，但购置社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人部分由乙方负担。 四、合同的变更 1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。 五、合同的解除、终止和补偿 1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履行的，甲方有权马上解除合同，对乙方不作任何补偿。 2、乙方因个人缘由或工作能力丧失，致使工作无法正常进行的，甲方有权解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月基本工资。 3...
