精品文档---下载后可任意编辑干部教育培训特色亮点做法经验干部教育培训特色亮点做法经验 一、 实施精准滴培，变“大锅煮”为“分类训”
一是明确重点内容
对于科级领导干部，以提升理论素养为目的，以党的*大精神、*届二中、三中、*中全会精神和*系列重要讲话精神为重点，每年对全体科级领导干部开展轮训，学习不同视角下的*思想
对于基层党员干部，从建立一支高素养的基层党员干部队伍出发，以农村基层组织建设、扫 H 除 E 专项斗争、三务公开及脱贫攻坚产业进展等为培训重点，使其理想信念更坚定、工作思路更解放、带富信心更增强
*年以来，围绕党的*大精神和*思想设立培训专题*余个，开办科级领导干部知识更新培训班、全县街道社区党务工作者培训班、农村基层党务干部业务培训班等主体班次共*期
二是科学设置班次
实行主体班次办班申报制度，每年年初由县 W 组织部牵头，各单位围绕党员干部、机关公务员、事业单位领导人员、专业技术人员、基层干部等培训主体，向县 W 组织部申报办班计划，经审核后列入全县干部教育培训体系，对未列入办班管理的，原则上不允许办班，对于重复办班的坚决遏制
*年以来，共设置全县干部教育培训主体班次*个，培训党员干部、机关公务员、事业单位领导人员、专业技术人员、基层干部等*余人次
三是强化学风建设
制定完善党校教学工作制度、教务工作制度、老师行为法律法律规范、主体班学员管理制度、主体班学员守则、主体班学员学习考核制度、主体班课堂*纪律、主体班学员廉洁自律条例、主体班学员考勤制度、主体班学员学籍管理制度、主体班教学管理制度等一系列规定制度，并将培训情况纳入干部评先评优重要内容，强化了培训效果
二、实施创新助培，变“关起门”为“走出去”
一是在家长才能
充分利用县内教育培训资源，创新推出了体验式课程、结构化研讨、互动式课堂、讨论式党课、微党课、情景模拟等多元化教育培训方式
比如，借助县内移民
