目录1．新进乡镇班子年轻干部的任前集体谈话22．永葆清澈之心、赤子之心永远保持激情，做新时代的好干部——在副科级干部任前谈话会上的讲话73．在干部任前集体谈话会议上的讲话184．在新任中层干部任前会上的讲话235．在新提拔领导干部集体谈话会议上的讲话266．在州管领导干部任前廉政谈话时的讲话307．新任职的干部进行廉政谈话428．与部门负责人交心时的讲话449．在副科级干部任前谈话会上的讲话4810．在干部调整集体谈话会上的讲话5911．在全县科级领导干部任前集体谈话会上的讲话6612．在委局新任干部任职谈话会议上的讲话7413．在新任科级干部座谈会上的讲话8414．在新任职领导干部任前集体廉政谈话会上的讲话8715．充分彰显选人用人的正导向正能量——在与长沙市新任干部集体谈心时的讲话9016．在州管领导干部任前廉政谈话上的讲话10117．在州管领导干部任前廉政谈话上的讲话10418．在州管领导干部任前廉政谈话上的讲话10919．在州管领导干部任前廉政谈话上的讲话11420．在州管领导干部任前廉政谈话上的讲话12121．在州管领导干部任前廉政谈话时的讲话12722．在州管领导干部任前廉政谈话时的讲话134新进乡镇班子年轻干部的任前集体谈话同志们：根据《干部选拔任用条例》的有关规定，在同志们即将任职履新之际，代表县委跟大家进行一次任前谈话，这既是一次谈心，又是一次党性教育，还是一次警示教育。刚才**同志宣布了县委有关干部任免决定。在座的每一名同志都谈了任职感想和雄心壮志，话虽不长，但态度端正、言语真切。我个人认为，大家的发言既是一次表态、也是一次宣誓、还是一次承诺，相信大家都能说到做到，并身体力行。今天任前谈话的干部共有9人，其中：县直7人，乡镇2人；女性4人，男性5人，均为提拔重用的干部，也全部是新进镇（区）担任班子成员，并为本次换届配备的年轻干部。9人中，研究生5人，平均年龄30.2岁，可谓年轻有为、朝气蓬勃。首先，我代表县委、县委组织部对同志们的成长进步，以及即将走向领导岗位表示热烈地祝贺！应该说，在把大家选拔出来的过程中，县委、县委组织部倾注了大量心血和精力，也是十分慎重的。从程序上讲，先是从全县各镇、各单位副科级后备干部中择优选取了符合条件的人选，然后开展专题调研，综合调研情况，从二十多人中采取差额上会的形式由部长办公会确定拟考察人选。再经过到单位推荐考察，提交县委常委会研究，最后才将大家确定下来。整个过程，我们始终坚持标准、坚持程序，做到客观公正。标准就是干部选拔任用的标准，程序就是干部选拔任用的程序。期间，县委**书记也多次过问督促工作进展情况，两次在办公室专门听取情况汇报，充分体现了县委对这批干部的关心与重视。希望你们首先要学会感恩。要感恩组织，是组织的培养才让我们有今天要感恩自己的家人，是他们在背后支持我们，鼓励我们。所以，无论什么时候，什么岗位，大家都要常怀感恩之心牢记岗位之责、珍惜工作岗位，不负组织和家人的期望。借此机会，我就年轻干部下基层、到基层锻炼蹲苗，谈几点想法，与大家共勉。一、坚定信念，严防精神状态滑坡。习总书记在全国组织工作会上提出了好干部的“五条标准”，一共二十个字，“信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁”。其中说的第一条就是信念坚定。在“两学一做”学习教育中，习总书记提出要争当“四铁”干部，即：即铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。同样也对信仰、信念有明确要求。年轻干部如何做到坚定信念一是要保持头脑清醒。当前，社会多元化，民主氛围浓厚以及当前网络技术的发展，什么样的言论都有，老百姓什么话都可以说，但是我们的干部不允许。特别是要指出的是，我们有的年轻同志，政治上很不成熟，在公开场合讲话口无遮拦，违反党的要求，偏离政治方向，想说什么就说什么，想怎么说就怎么说，对党的路线方针政策和党委政府决策不负责任地说三道四、评头论足、滥发议论，甚至妄议。作为党的干部这绝不是心直口快、性格直率，也绝不是民主意识的体现，这就是政治上不成熟，头脑上不清醒，不讲政治纪律、不讲政治规矩，立场不稳的表现。大家作为即将走上新岗位的领导干部对...
