精品文档---下载后可任意编辑应届生入职培训个人心得体会五篇 入职培训是企业将聘请的同学从学校人转变成企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入组织或者团队内部,并成为团队一员的过程。下面我给大家整理的应届生入职培训个人心得体会范文五篇，期望大家宠爱! 应届生入职培训个人心得体会范文 1 盛夏七月，公司第十五事业部迎来了一批激情澎湃、朝气蓬勃的应届生。从校内到企业，从同学到职业者，是一个苦痛的过程，也是一个漫长的过程。为此，公司和事业部从各个方面细心组织了应届生的入职培训工作，以关怀应届生更好的融入公司的环境，更快进入工作状态。此次培训工作主要分为五个阶段：第一阶段为军训;其次阶段为公司入职培训;第三阶段为事业部入职培训;第四阶段为素养拓展活动;第五阶段为分岗位专业学问培训。应届生入职培训的第一阶段——军训，于 7 月 17 日至 7 月 23 日在 2 号食堂楼顶进展。时而骄阳似火，时而阵雨连绵，瞬息万变的天气丝毫没有动摇大家军训的决心，大家都以军人的标准严格要求自己，坚持训练。“激情飞扬，勇攀顶峰，亚迪有我，谁与争锋〞这豪情壮志的军训口号，更是在风中雨中阳光中响彻云霄。短短几天的时间里，立正、稍息、报数、跨立、停顿间转法、齐步走、正步走等等预定训练科目完全达标。“令必行，禁必止〞，军训改掉了某些应届生自由散漫的行事风格，使他们养成了严格自律的作风。 军训完毕，应届生入职培训随即进入了公司培训阶段。在此培训期间，公司总裁王传福、副总裁刘焕明、事业部经理邹财松等等领导带着对应届生殷切的期盼，共享了自己的工作经受以及心得体会，并在在公司的概况、进展历程以及将来方向等方面做了具体的介绍。领导们的亲切交谈与谆谆教育，让应届生真真实切感受到了公司对新人的关怀与重视。 8 月 8 日，事业部的培训正式在一号食堂开场。培训内容涵盖品质管理、工程管理、信息平安、汽车根底学问、人事制度等等课程。一系列的培训课程，使应届生了解了公司的企业文化，生疏了公司的规章制度和根本业务，增加了责任感和团队意识，更进一步地融入了公司的生活和工作环境。 事业部培训完毕后，素养拓展训练便开场按批次在深圳溪冲人工度假村开放。旗人旗事、背摔、急速 60 秒、奇特七等素养拓展工程，趣味无穷，富有挑战性。短短一天的拓展训练，给了大家全新的体验和感受：团队协作、信任沟通、相互协作、激发潜能等精神被一个个素养拓展工程奇异地诠释。原来...
