第 1 页 共 23 页精品文档---下载后可任意编辑急诊科工作总结模板锦集五篇 急诊科工作总结模板锦集五篇 总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是我为大家收集的急诊科工作总结 5 篇，欢迎阅读与收藏。 急诊科工作总结 篇 1 一、护理人员基本状况： 本年度科室现有护理人员**人，其中男护**人，其中副主任护师*人，护师*人，护士*人，1 人未取得护士资格证。本科学历*人，大专学历*人，中专学历*人(专科在读)。本年度护士辞职*人，调出科室 1 人，新入 6 人，其中 1 名男护，5 名女护士。 第 2 页 共 23 页精品文档---下载后可任意编辑 二、工作重点： 依据护理部的工作部署，结合本科工作特点，围绕医院的工作重点，以创建“优质服务”为标准的工作思路，更新服务理念，强化科学管理，深化内涵建设，加强急诊护理管理，严格抓好制度的落实，确保急诊急抢救理安全，做到管理制度化，工作法律法律规范化，操作程序化，以此提高急诊护理质量。在院领导、科主任及护士长的带着下，顺利完成全年的护理的工作准备。 一、全年各项护理工作量及工作达标状况： 1.工作量：就诊人数：人次 ;抢救人数：人次 采血人数：人次; 出诊人数：人次 处理突发公共事件：7 件 2.工作达标状况：急救物品完好率达 100%、无菌物品合格 98%以上，传染病报告率达 90%以上，护理技术操作考核合格率 98.8%。 二、加强三基训练，提高急抢救理水平 第 3 页 共 23 页精品文档---下载后可任意编辑 全年组织业务学习 40 次，以提问、操作示教、讲课等形式进行。在晨间交班后，对低年资护士进行专科仪器的操作培训及考核。在全 院组织 5.12 急救技能比武活动中，全科护士高度重视，人人参加培训，通过考核选出两名护士参赛，参赛两人一针见血率 98%。参加XX 年院前医疗急救技能竞赛，荣获“优胜奖”和心肺复苏“二等奖”。同时，护士长鼓舞科室护理人员主动撰写科研论文，今年科室在省级以上期刊上共发表科研论文五篇，核心期刊一篇，同时选派 1 名护士参加了为期 3 个月护士专科培训，通过严格的考核，取得了急诊专科护士的资质证书，同时本年度参加全国会议三次，分别是：《20xx 年第三届世界灾难护理大会》、《院前急救》参加会议的护士同志回科后...
