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打造文明和谐城管交流材料

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第 1 页 共 3 页精品文档---下载后可任意编辑打造文明和谐城管沟通材料 一、领导注重,是做好社会稳定风险评价的前提。首要领导是严重确定准备事项社会稳定风险评价首要责任人,分担领导是直接责任人。始终把维护社会稳定作为城督工作的一项最基本性工作。严重确定准备事项社会稳定风险评价,各队室主动参加,首要领导亲身参加。做好社会稳定风险评价,从源头上预防和削减不稳定要素,有利于化解矛盾纠纷。 二、依法行政,是有用化解社会稳定风险的主要基本。依法行政,是依法治国的中心内容,是宪法和司法对国家行政机关的最基本要求。无论是从建设法治国家的久远大计看,照样从进展当地经济的实际需求看,依法行政都是促进县政府本能机能转变,建设清廉、高效县政府,构建和谐社会的主要保证和基本要求。我们把依法行政作为全局的主要的基本性工作,统一支配,齐抓共管,始终把依法行政、严格法律作为城管局的主要工作来抓,有用防止了与治理对象发生直接抵第 2 页 共 3 页精品文档---下载后可任意编辑触,为构建法制城管奠基了基本。 三、文明法律,是有用化解社会稳定风险的主要环节。在开展依法行政,施行行政处分工作中,为了维护司法法律的严格性,表现出以人本、构建和谐社会的理念,我们坚持文明法律,具体提高法律队员的法律技巧。在具体法律进程中,始终坚持言谈举止文明,待人心细和气,法律办案公道公平,处分与教育相结合。在法律工作中将“文明”作为主旨,将“柔情”倾泻于治理对象,才能获得群众的了解和支持,才能塑造“让县政府安心,让市民称心”的城管新形象,才能将维稳工作成为常态,建设法制、精密、和谐城管才能得以完成。 四、宣扬教育,是有用化解社会稳定风险的主要手段。构建和谐城管,宣扬教育是关键。拓宽社情民意表达渠道,建设多种方式沟通平台;向市民普遍宣扬城市治理司法常识和社会公德,增添城市认识教育,争夺社会对城市治理工作的注重、了解和支持;开通城管投诉第 3 页 共 3 页精品文档---下载后可任意编辑热线,充分发扬供应服务、反映诉求的效果,力图做到“件件有落实,事事有回音”,切实处理群众反映激烈的热点难点问题;深化帮扶坚苦家庭,做好跟踪服务,做到尽职尽责;加大对外来人员城市治理认识的宣扬力度,使之尽快顺应和融入和谐状况。 五、队伍建设,是有用化解社会稳定风险的先决前提。队伍本质,是确定构建文明和谐城管的关键。我们根据“政治过硬、规律严正、作风优秀...

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