村支部书记在“五星”党支部创建工作交流会上的发言今年以来，我村聚焦队伍建设、产业发展、幸福和谐三个方面，持续发力、久久为功，不断夯实基层基础，激发创建活力，推动党支部争“星”晋位。一、聚焦队伍建设，筑牢支部堡垒。建强“两委”队伍，持续开展“两看两讲两比”活动，先后4次组织“两委”干部到洛阳新安县、巩义竹林镇等地，学习优化党群服务中心功能、发展壮大集体经济、整治提升人居环境等先进经验，不断解放思想、提高本领。建强乡土人才队伍，建立乡村振兴骨干“千人工程”人才库，选拔7名优秀乡土人才，会同无职党员纳入“一编三定”，举办乡情座谈会2次，激发乡土情怀，为乡村振兴提供有力人才支撑。建强驻村帮扶队伍，贯彻落实“联组强村”机制，组建7个工作小组，每周二走村入户服务群众，与老岗李村、紫米食业、自然资源与规划局等党组织开展村村互建、村企联建、支部共建等活动，落地公益项目1个，争取各类资金3.2万元，开展集体土地确权政策指导、“土地日”宣传、“七一”慰问等联建共建活动5次。二、聚焦特色优势，推进产业发展。深化“资产经营型、土地经营型、电商增收型、入股分红型”四类村集体经济发展模式。党支部领办星禾农业专业合作社，打造农副产品电商平台，由村干部担任“推荐官”，借助直播介绍，村集体农副产品销售额突破6万元。以村内电商基地为基础，积极推行“互联网+产业”发展模式，与瑞丽发饰品有限公司、华尊卫浴等企业建立“双绑”机制，采用厂房、资金等入股形式，大力发展电商经济，巩固拓展浴柜、发制品等传统产业优势，集体经济收益突破65万元，带动100余人在家门口就业。三、聚焦幸福和谐，打造宜居乡村。以巩固“无废乡村”建设成果为中心，加大改厕问题排查整改力度，开展“清脏、治乱、拆违、增绿”攻坚行动，着力推进主次干路、背街小巷综合整治，累计种植果树、观赏植物1100棵，规划门前屋后绿化带2000平方米，绿化覆盖率达95%。完善党员联户机制，全村46名党员分包450户群众，定期联系走访，解决实际问题21个，化解邻里纠纷12件，有效推动了平安法治建设。以文明村镇创建为抓手，评选“星级文明户”“五美庭院”“五好家庭”20个，“好媳妇”“好公婆”30名，通过选树典型、倡树新风，破除陈规陋习，弘扬时代新风。
