第 1 页 共 6 页精品文档---下载后可任意编辑招聘月度工作总结 聘请月度工作总结 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以提升我们觉察问题的能力，不如静下心来好好写写总结吧
总结你想好怎么写了吗
下面是我收集整理的聘请月度工作总结，欢迎大家共享
回顾上个月的工作，个人各方面都有了稍许进步，现将上个月工作总结如下： 首先，谈谈上个月工作给我带来的收获 上个月的聘请工作照旧繁忙，每天的工作量都处于饱和状态，通过与用人部门准时沟通和领导的尽心指导，我在聘请技能上得到了显第 2 页 共 6 页精品文档---下载后可任意编辑著的提升
充实、思索、挑战的聘请工作让我找到了自身的短板，也找准了自己的人生目标及个人价值
其次，对我一个月来的岗位工作状况做一个小结 每天重复的工作是聘请岗位最基本的特色： 除了每天支配 4——5 小时筛选简历、1 小时预约面试并跟进面试进度登记表、2 小时参加面试外，上个月完成其它日常工作为： 1、前程无忧聘请网站会员 4 月 15 日到期，为了不影响正常聘请工作，特完成与前程无忧网站会员合同的续签、增加全国职位发布数套餐合同的续签，相关费用付款流程的处理； 2、部门提出需求：在两个聘请网站发布“商务合约部经理”、“绩效考核经理”岗位； 3、与部门确认，暂停发布的岗位为：信息化管理员、会计〔核算〕、预算主管、财务主管〔外派深圳〕、财务主管、财务档案管理第 3 页 共 6 页精品文档---下载后可任意编辑员、财务主管〔外派大连〕、财务主管〔外派北京〕、 企管经理、中心负责人、注册结构工程师 ； 4、完成北京、大连分公司财务主管的简历筛选、电话预约、与分公司相关人员对接面试场地支配、面试跟进等相关工作
