精品文档---下载后可任意编辑改进干部作风建设心得体会 6 第 1 篇:改进干部作风三、假调研
基层调研有时因工作忙,或多或少存在调查讨论浮在面上、流于形式,依赖基层报来的文字材料,没有深化调查讨论的现象
虽然一向工作很积极,但对工作作风这根弦崩的不够紧,满足于过得去、差不多,有得过且过的心态,对自我和对局里干部职工工作要求不高
统计局干部职工年龄偏大,而这些老同志一直奋斗在统计一线,对这些员工存在的如迟到早退等现象,实行了比较松散的管理方式,一定程度上助长了不良的工作作风
产生问题的原因有: 一、政治理论学习不够
近几年来,自我学习不如从前那样刻苦了
存在有用主义倾向,一是学习上不够勤奋
总觉得要用时学习随时来得及、跟得上
深化思考不够
自我平常学习,属浅层次的理解、记忆,没有认真思考,没有从深层次上去理解和把握,并加以指导实际工作
用理论指导实践不够
平常学习之后,不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作,对工作指导不够
在实际工作中,总结好的做法、好的经验少
二、思维方式不够科学
没有熟练的运用好马克思主义辩证法
工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系上有欠缺
创新思想不够,对政治形势讨论不够充分,敏锐性不强,在及时创新工作方法上存在不足
三、端正工作作风、纪律意识不强
自我修养不够,间或会对自己放松要求
纪律观念不够强,执行纪律的自觉性不强,总觉得上班迟到、早退等不是大问题,能够忽略,没有从工作作风的大局来思考
通过此次学习,我深刻认识到,个人在工作作风方面存在的问题,绝不是小事,更不能忽视
在干部作风方面,可立足以下三方面改进
改进作风,要立足于高举“革命理想高于天”的精神火炬
《红色家书》里革命先烈在面对敌人威胁和诱惑时之所以信念坚定、忠贞不渝,归根结底是他们的革命理想高于天
今日,我们要以实际