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教师个人存在问题及整改措施

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精品文档---下载后可任意编辑老师个人存在问题及整改措施 老师个人存在问题及整改措施 一、主要存在的问题: 1、不能合理利用时间进行自学 当今世界瞬息万变,要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素养的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在科学思想、管理方法等方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。 2、做事缺乏预见性。 在班级管理中,有时候不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,以防止事情发生,而是跟在学生的身后处理事情。往往把自己放在被动的位置,有时会手忙脚乱,事倍而功半。 3、工作中不能大胆实践、不断创新 日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少。 二、分析产生这些问题的原因: 1、自己放松了学习及对自己的要求; 2、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。 3、有时对学生的要求过于严格,求全责备。 4、自身性格比较直率,为人处事方面缺乏圆润灵活。精品文档---下载后可任意编辑 这次自查使我找到了自己的问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。 三、下一步整改措施: 通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点: 1、加强自身建设,提高素养。 (1)是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。 (2)是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面进展。 2、强化责任,提高效率。 树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。 3、开拓创新,提高教育教学水平。 在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。 老师个人存在问题及整改措施 老师的素养直接影响着学校的学风和校风,老师的形象直接关系着学生素养的培育。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培育,需要教育,更需要的是——每位老师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。 精品文档---下载后可任意编辑 一、评析自己、审视自己 作为一名...

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