第 1 页精品文档---下载后可任意编辑老师教育办公室工作总结★ 第一篇:老师教育办公室工作总结 ------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载----- 老师教育办公室工作总结 老师教育办公室工作总结 在深度贯彻落实“推动学校标准化建设”会议精神和期初工作打算,把握“抓基础,促达标;抓质量,促提高;抓改革,促创新”总导向基础上,本着务实求真的原则,拓宽工作思路,创新工作模式,努力构建了具有农安特色的老师培训新体系
本年度在校领导的指导下,办公室细心谋划、组织各项工作,高质量完成了如下几项工作
一、以骨干老师培育和培训为重点,通过择优推举、专业引领、业务力量测验,构建了具有肯定梯度的名师队伍
中学校、幼儿园省级骨干老师选拔、推举、申报工作
根据省市新一轮省级骨干老师重新认定的文件要求,4 月份,实 行 学 校 推 举 、 条 件 审 核 、 业 绩 考 核 三 种 方 式 ,认------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载----- 真组织了全县中学校、幼儿园省级骨干老师的选拔、推举、申报工作
经过县推举、市把关和省考核,第 2 页精品文档---下载后可任意编辑本年度我县共有 16 名老师被认定为新一轮省级骨干老师
骨干老师培训 4 月 13 日,组织召开了《农安县 XX——2024 年度学科骨干老师高级研修班启动大会》
参会的中学校业务校长、骨干老师约300 余人
教育局副局长曲小光、进修王校长、雷校长全程参加,会场爆满,会议效果较好
大会支配了三项主要内容:一是公布 XX 年度中学校省、市级骨干老师名单;颁发《关于重新认定县级学科骨干老师的确定》和学科骨干老师证书
二是对本年度师培工作和骨干老师岗位研习做进一步的支配部署
三是国培专家、省级骨干