电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

新入职护士规范化培训考核登记手册

新入职护士规范化培训考核登记手册_第1页
1/21
新入职护士规范化培训考核登记手册_第2页
2/21
新入职护士规范化培训考核登记手册_第3页
3/21
精品文档---下载后可任意编辑珲春市医院新入职护士法律法律规范化培训考核登记手册姓 名:______________毕业学校:______________毕业时间:______________培训开始时间:___________精品文档---下载后可任意编辑培训者一般资料姓 名性 别出生日期民 族籍 贯政治面貌健康状况婚 否联系电话第一学历毕业学校及时间最高学历毕业学校及时间参 加 工 作 时 间护士执业证书编号精品文档---下载后可任意编辑个人主要简历新入职护士轮转培训总记录轮转科室记录序起止时间轮转系统轮转科室科室考评指导老师护士长1234567精品文档---下载后可任意编辑89101112131415合 计( )年( )月( )个( )个平均( )分培训者临床能力综合考评表考核指标轮转考绩系数%得分国家考试执业考试( )职称考试( )单项医院考试(理论+操作)平均( )分20 分科室考试平均( )分80 分加分考核合 计护理部评价 签字: 年 月 日( )科培训考核计分表精品文档---下载后可任意编辑培训起止日期: 年 月 日—————— 年 月 日科室考核考核指标指标说明标准分得分备注医德医风参评人数:护理纠纷数: 护理差错数:10 分实践时间实际工作日数:10 分夜班数 ( )天10 分出科考核( 详 见 附表)理论均分: 操作均分:20 分护理病历总数:甲级病历数:乙级病历数:丙级病历数:10 分护理查房参加总数:5 分其 他(1)量表填写质量优( )良( )及( )差( )(2)劳动纪律:旷工数: 迟到数:早退数:不参加会议数:其他(备注栏内标明)(3)工作积极性优( )良( )及( )差( )15 分精品文档---下载后可任意编辑合 计80 分( )科培训考核计分表培训起止日期: 年 月 日—————— 年 月 日科室考核考核指标指标说明标准分得分备注医德医风参评人数:护理纠纷数: 护理差错数:10 分实践时间实际工作日数:10 分夜班数 ( )天10 分出科考核( 详 见 附表)理论均分: 操作均分:20 分护理病历总数:甲级病历数:乙级病历数:丙级病历数:10 分护理查房参加总数:5 分其 他(4)量表填写质量优( )良( )及( )差( )(5)劳动纪律:旷工数: 迟到数:早退数:15 分精品文档---下载后可任意编辑不参加会议数:其他(备注栏内标明)(6)工作积极性优( )良( )及( )差( )合 计80 分( )科培训考核计分表培训起止日期: 年 月 日—————— 年...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

新入职护士规范化培训考核登记手册

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部