合同编号： 技术总工聘用合同 甲 方 (聘 方 )名 称 ： 法 定 代 表 人 ： 地 址 ： 联 系 电 话 ： 乙 方 (受 聘 人 员 )姓 名 ： 性 别 ： 专 业 ： 文 化 程 度 ： 民 族 ： 居 民 身 份 证 号 码 ： 生 日 ： （ 农 历 、公历 ） 家庭住址 ： 电 话 ： 根据《中华人 民 共和国劳动法 》规定 并结合本公司的实际情况，甲 乙 双方 在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方 应严格遵守以下条款。 一 、聘用合同期限 甲 、乙 双方 选择以下第 种形式确定 本合同期限： （ 一）固定 期限： 自 年 月 日 起至 年 月 日 止； （ 二）至本聘 用协议解除为止，无聘 用期限。 (三）以完成一定 的工作任务为期限。工作名 称 ： 。 自 年 月 日 起 至 工 作 完 成 时 即 终 止 ， 其 完 成 的 标 志 性 事 件为： 。 二、工作岗位 1、甲 方 聘 任乙 方 为公司（ 职务名 称 ）工程 总工。主要负责 （ 主要工作内容）的管理、指导工作。 2、 乙 方 结 合 公 司 实 际 情 况 对 技 术 工 作 进 行 指 导 、 落 实 、 创 新 ， 并 积 极 培 训 基 层 技 术 员 。使 公 司 管 理 机 制 得 以 贯 彻 落 实 ， 工 作 效 率 得 以 提 高 、 综 合 经 营 成 本 不 断 下 降 ， 在 市 场 中 综合 竞 争 能 力 不 断 增 强 。 三 、劳动报酬 1、 聘 方 根 据 受 聘 人 的 工 作 岗 位 性 质 和 薪 酬 福 利 制 度 ， 给 予 受 聘 方 聘 用 薪 酬 为 万元 /月 。 甲 方 每 月 日 为 发 薪 日 。 绩 效 工 资 按 照 公 司 考 核 办 法 实 施 发 放 。 2、 业 绩 考 核 。 正 常 经 营 后 ， 公 司 将 围 绕 “忠诚度 、 态度 、 能 力 、 绩 效 ”四方 面进 行 综合 考 核 ， 其中 包含“技 术 、 质 量（控制 及完成 ）、 进 度 、 安全”， 根 据 目标 完成 情 况 给 予 发放 绩 效 考 核 工 资 。 3、 (甲 方 有 权 根 据 经 营 需 要 及乙 方 的 能 力 、 表 现 调 整 乙 方 的 工 作 和 薪 资 与 福 利 待 遇 ，重 新 签 订 岗 位 聘 任 ...
